【東京／未経験歓迎】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休125日以上/健康経営優良法人認定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社阪南コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【東京／未経験歓迎】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休125日以上/健康経営優良法人認定企業
〜生活に欠かせないインフラ整備に携わる／未経験歓迎／大手取引実績多数の安定基盤／年休125日以上、No残業デーありなど働きやすさを整えています〜
■業務概要 変更の範囲：会社の定める業務
当社は大手通信事業者の無線基地局の設置や通信ケーブル敷設に必要な申請・届け出・許可取得などの業務を行っています。
本ポジションでは、実際の申請作業や業務の進捗管理、お客様との調整業務をお任せいたします。
■業務詳細：
工事図面から必要事項を判別し、指定のフォーマットに情報を入力をして資料作成を行ったり、簡単な図面作成を行っていただきます。また、状況に応じて現場に赴き、調査業務もお任せいたします。クライアントや官公庁とのやり取り、スタッフへの指示も行っていただくことから社内外問わず積極的にコミュニケーションを取る力が求められます。
■職場環境：
文理問わず中途入社者が多数在籍しており、ほとんどが未経験で入社し活躍しています。入社後はOJTにて先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。
当社は経済産業省から「健康経営優良法人2025」に認定されており、メンバーが働きやすい環境で事業運営しています。当社の魅力として『社風』『人間関係』を上げるメンバーが多いです。
■働きやすさ：
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。
月の平均残業時間は20時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入。飲食店や映画館などの割引サービスやNetflixが無料で利用できます。
★当社の魅力
土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。
当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
業界・職種未経験の方歓迎です！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜260,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
245,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業について：
月に20時間程度です。残業代は全額支給です。
※毎週水曜日はノー残業デー
■年収構成：
想定年収には月20時間残業した場合を想定し、月20時間分の残業代を含めて表記しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区木場2-8-3 第一ビル西館7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
■キャリア選択により転勤の可能性あり
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■25,000円（単身者且つ一人暮らしの方）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■特記事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■医療費補助（予防接種補助,検診オプション補助等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
※2025年度は会社行事に伴う土曜出勤日1日あり（2025年9月）
■夏季休暇 (5日)
■年末年始休暇 （9日）
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社阪南コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：当社は電力・通信・ゼネコンなどの大手企業へ、調査・測量・設計から許認可申請作成まで一貫して行う建設コンサルタント事業を展開しています。
■詳細：あなたの家の近くに電柱や通信線はありますか？家の近くに電柱や通信線がないということはまずありえません。私たちは現在、当たり前のように電気や電話、インターネットを使用し、日々何不自由ない生活を送っていますが、そのような暮らしを可能にしているのは、多くの供給設備が構築されているからです。さらに快適な暮らしを実現するために、大手電力会社や通信会社などが電柱を建てたり、インターネットなどの光ケーブルを張りめぐらせたり、携帯電話の電波中継鉄塔の建設を行います。ただ、どこにでも自由に電柱を立てて良いというものでなく、また自由に光ケーブルをひいて良いということでもありません。その前に必ずその土地の調査・測量・設計を実施し、役所への申請業務を行わなければなりません。その調査〜申請資料作成までの業務を当社は一貫して行っています。また、大手ゼネコンと共に開発事業に携わり、様々な構造物を作り上げる為のサポートをしたり、携帯電話会社の中継基地局建設や電力発電の為のメガソーラー建設に伴う測量・土木設計・法規制調査・申請業務にも携わっています。
当社が調査・測量し、設計をした図面を元に電力会社やゼネコンが工事をしているため、より快適な暮らしを実現する上で、当社の果たす役割は非常に大きなものとなっています。
■強み：現在のように個人にインターネットが普及する以前から、同社では企業向けの光通信ケーブルの調査〜申請を行っておりました。そのため様々なノウハウを持っていることから、多くのクライアントから信頼と実績を勝ち得ており、建設コンサルタント事業のシェアの大半を占めています。
■組織風土：昭和41年に設立し、令和7年に60年目を迎えた当社。そんな当社には60年の歴史で培った確かな技術力と信頼を礎に、ベテラン社員から活気ある20代の若手社員まで、幅広い世代の従業員が業務に従事しております。お客様により良いサービスを提供する為に、世代にかかわらず新しい発想をどんどん取り入れる風土が広がっています。