【大阪／未経験歓迎】製造工場のFA（ファクトリーオートメーション）を提案する法人営業職【dodaエージェントサービス 求人】
第一施設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/26
仕事内容
【大阪／未経験歓迎】製造工場のFA（ファクトリーオートメーション）を提案する法人営業職
FA(ファクトリーオートメーション)営業チームの社員として対象となるお客様（化学や自動車、化学、物流など多種多様な製造工場）に対して営業活動を行っていただきます。
お客様の予算や要望に対して、ロボットや画像処理等あらゆるFA機器を駆使した自動化設備の最適解を提案していただく一品一様の世界ですので、大変やりがいのある業務となります。
■業務内容
まず入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様に定期的な訪問を行い、現状のヒアリングを行って頂きます。アフターメンテナンスやお困りごとを迅速に解決できてこそ安定した信頼関係を築くことができると考えているからです。「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思って頂けるような関係性を目指しています。
慣れてきたら、新規のお客様に電話をかけてアポイントを取り工場へ訪問頂きます。
仕事の流れは大まかに受注→出荷前立会い→現地設備納入→請求→アフターフォローとなります。基本的にお客様とのやり取りについては、WEBのお打合せが大半です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・設備導入やメンテナンス提案に伴う資料や見積書作成
（専門的な知識を持ったSEと協力いただきながら検討いただきます）
・上司、先輩社員との同行を通じた営業活動
・納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応
・お客様の問合せ対応
■将来的にお任せしたい業務
・新規顧客開拓、エリア拡大営業
・大型設備導入案件の提案〜プロジェクトのマネジメント
・会社の新サービス開発における営業視点でのフィードバック
・営業チームのリーダーとしてのメンバー育成・マネジメント etc…
■ファクトリーオートメーションとは
ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。これは、機械やロボット、コンピュータシステムを利用して、製品の製造、組み立て、検査などの工程を効率的に行う技術です。FAの主な目的は、生産効率の向上、コスト削減、製品の品質向上、安全性の確保などとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
未経験者も大歓迎です！入社後6カ月間は福岡本社にて営業として必要な基礎知識やスキルを習得頂く研修を行い、早期に活躍できるようしっかりと先輩社員が伴走致します。
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK）
・出張可能な方（長期出張なし）
■歓迎要件
・お客様との折衝経験
・製造業や工場設備に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
（Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
給与はあくまで目安であり、経験・能力によって変更になる可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜350,000円
＜月給＞
235,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はあくまで目安であり、能力や経験によって変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西サービスセンター
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10〜20時間以下 ※残業代は100％支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給、車バイク通勤：規程に準ずる
家族手当：配偶者：3000円／子：1500円
寮社宅：社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務5年以上対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度
書籍購入支援制度
＜その他補足＞
制服貸与
健康診断
契約保養施設
慶弔見舞金制度
社用携帯電話・PC貸与
フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・各種手当・福利厚生に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
・週休二日制（土日祝）※毎月第一土曜のみ出勤（2026年2月より完全週休二日制予定）
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・出産育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一施設工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。
老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。
特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。
社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。