【山口/山陽小野田】錠剤・注射剤の製剤分析業務/大手製薬メーカーへの配属 ※ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 山口県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【山口/山陽小野田】錠剤・注射剤の製剤分析業務/大手製薬メーカーへの配属 ※ワークライフバランス◎
【キャリアパス豊富/安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】
■概要
当社の正社員として採用し、山口県の大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。慢性腎性貧血薬や糖尿病治療薬など、注目の医薬品開発を支えるポジションです。製剤分析業務を通じて、品質管理、医薬品の開発プロセスに貢献できるやりがいのある環境です。
■具体的な仕事内容
▽製剤分析業務
・理化学試験:HPLC定量分析、溶出試験器、UVなどを使用
・製剤の物性評価:錠剤の質量、厚み、硬度、摩損度の測定
▽付随業務
・試験前処理および機器メンテナンス
・試験記録シートの作成およびデータ整理(Word、PowerPoint、Excelを使用)
■ポジション概要
・部署構成:20〜50代のメンバーが活躍中。部署人数は約30名。
・チーム構成:10名弱のチームで業務を担当。
・環境面:
・2021年10月竣工の最新CMC研究棟にて勤務。
・オフィス内はフリーアドレス制で、コミュニケーション取りやすい設備配置になっています。
・関西圏からの移転者が多く、社員は関西出身の方が多数活躍中!
■常駐先企業の魅力ポイント
◎業務内容の特徴
・対象医薬品:慢性腎性貧血薬、糖尿病治療薬、ALS治療薬を中心に複数の開発テーマがございます。
・試験内容:テーマごとに異なる試験内容を担当。理化学機器メーカーの設備がすべてそろっており、様々な角度から検証可能です。
◎教育体制
・現場でのOJT:企業の担当者から現場で必要となる知識・技術を丁寧に指導いただけます。
・手技の修得プロセス:本試験に進む前に技術を学び、手技チェックに合格後に本試験へ移行します。
そのため安心して業務習得ができる体制が整っています。
◎裁量幅
・スキル・ご経験に合わせた業務配分が可能な環境です。
・業務内容やキャリア計画について企業担当者の方と相談しながら進められるため、裁量を持って活躍することができます。
【テンプスタッフについて】
インタビュー動画:https://youtu.be/nU2OtVAC__8
企業PR動画:https://youtu.be/vXB9R2e4XP8
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・HPLCまたはGCでの機器分析経験がある方
★第二新卒歓迎!学生時の実験経験のみでも相談可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
293万円〜416万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,200円〜312,900円
その他固定手当/月:3,100円
<月給>
216,300円〜316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制。評価制度:年1回。賞与:年2回。
その他固定手当は、拠出手当(3,100円)です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
山口県山陽小野田市 のアサイン先
住所:山口県山陽小野田市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間4.27時間※就業時間は就業先により前後します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等
■人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等
<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
■2025年度:126日(フレックス休日含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド