【東京/週3リモート可】広報/年休125日/土日祝休み/フレックス制/エンタメ領域に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フラッグ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【東京/週3リモート可】広報/年休125日/土日祝休み/フレックス制/エンタメ領域に携われる
【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群の広報ポジション】
■魅力:
★ 映画やエンタメが好きな方にぴったり!カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション
★ SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦略的広報活動に携われます
★ プレスリリースやオンラインパブリシティを通じて、話題をつくり出し、会社の存在感を社会に広められます
★ 他社とのコミュニケーションや外部イベントへの参加を通じて、ネットワークを広げながらフラッグの認知を高める役割も担えます
■業務概要:
自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、 これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。
具体的には:
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応(取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整)
・SNSアカウントの企画・運用(Instagram・Xなど)
・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行
・採用広報・ブランディング活動の推進
・社内外への情報発信(社内報、ニュースレターなど)
<実績例>
■ソーシャルメディア:Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント
■デジタルプロモーション:ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など
※一部抜粋
■当社について:
当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
・デジタルプロモーション:SNS、Web広告、オンラインPR
・クリエイティブソリューション:映像/Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信
・IPコンテンツ:映画配給/宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業広報の実務経験 1年以上
・メディアリレーションの経験(記者・編集者・メディア関係者とのやり取り)
・パブリシティの実務経験(プレスリリース作成・配信、オンラインパブリシティに明るい方)
■歓迎条件:
・SNS運用スキル(企業公式アカウントの運用経験があれば尚可)
・ライティング力(記事・コピー・SNS投稿の執筆経験)
・デザイン・動画編集スキル(Adobe系ツールやCanvaなどの使用経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※残業代別途全額支給
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・1月※昨年度実績2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助
<その他補足>
■時間外手当(深夜・休日)
■役職手当
■服装自由(私服勤務OK)
■リモートワーク手当
■オフィス内禁煙
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フラッグ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
映画やアニメ、ゲームなどエンターテインメント分野を中心に手がけるデジタルマーケティング支援企業。
デジタル広告運用、ソーシャルメディアマーケティング、クリエイティブ制作など幅広いサービスを提供し、クライアントのDXを支援。