不動産事務(経理事務)/業界未経験歓迎/月残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューリックビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【1年間の研修を用意】不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
親会社(ヒューリック)及び投資法人が開発・取得する不動産に関する、各種不動産事務(経理事務)業務に携わっていただきます。
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あなたにお任せすること
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【1】賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳
・水道光熱費等の請求データを生成の上、請求データの発行〜入金消込(※)までの1次会計仕訳データを作成します
・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力・仕訳を行います
※入金消込:取引先からの入金とそれに対応する取引を照合し、問題がなければ売掛金として登録されているデータを消していく業務のこと
【2】信託不動産の収支管理業務
・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への入出金の指示をします
・信託銀行が管理する不動産の入出金を行う口座の収支管理を行います
【3】不動産売買における生産業務
不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務を行います
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1年間の研修を用意
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入社後は先輩社員が、マンツーマンで、効率的な業務の進め方をレクチャーします。
業務内容を細分化したリストがあり、簡単な作業からお任せしますので、
業界未経験から、安心してスタートできます♪
事務と併せ、収支管理などの経理スキルも手に入るため、
事務として、ひとつ上のキャリアを目指せます。
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ワークライフバランス◎
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土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10〜20時間程度と
急な対応などもなく、ワークライフバランスが取りやすい環境。
また、有休取得率は70%(100%取得する社員もいます)!
産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。
チーム/組織構成
配属部署には13名の不動産事務(30代2名、40代5名、50代6名 ※男女比=2:11)が活躍しています!
※他、派遣社員9名が在籍
チーム/組織構成
配属部署には13名の不動産事務(30代2名、40代5名、50代6名 ※男女比=2:11)が活躍しています!
※他、派遣社員9名が在籍
募集要項
- 応募資格
- 【業界未経験歓迎】営業事務もしくは経理事務経験があり、コミュニケーション力を大切に業務を遂行できる方
【必須条件】
■営業事務もしくは経理事務経験をお持ちの方
■コミュニケーション力を大切に業務を遂行できる方
【歓迎条件】
■不動産業界または金融業界での経理、営業事務、営業経験
■簿記3級レベルの経理知識
【こんな方をお待ちしています】
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎安定基盤のある会社で、腰を据えて働きたい
◎ワークライフバランスを実現したい
◎向上心を持って物事に取り組める方
◎素直に学ぶ姿勢を大切にできる方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
※大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給23万円+各種手当
※ご経験・スキルに応じて給与詳細は決定いたします。
【賞与】2回
(6月、12月)
【昇給】
毎年7月に人事評価にもとづく給与改定あり
【入社時の想定年収1】400万円
〜450万円【年収1】年収450万円/30代/入社2年目
【年収2】年収560万円/40代/入社5年目
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
■本社:東京都中央区日本橋小舟町13-8
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分/休憩:1時間)
<時短勤務>
相談可
【平均残業時間】10時間
〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション(宿泊費補助)
■介護支援サービス
■社員食堂・食事補助
※試用期間:6カ月(期間中、条件に変更はありません)
- 休日・休暇
- ■公務休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇 他
※5日の連続休暇の取得を推奨しています
完全週休2日制
(土・日)
【年間休日】120日
【有給休暇】あり
(入社年は入社後1カ月目より3〜20日/2年目以降は20日)
【祝日休み】あり
【年末年始休暇】あり
(12/29〜1/3)
【慶弔休暇】あり
【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)
【育児休暇】あり
(取得実績あり)
【介護休暇】あり
(取得実績あり)
- 当社の特徴
- 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、
主にインハウスで、以下のプロパティマネジメント事業を行っています。
◆テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」
◆ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」
◆ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」
◆資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」
- 社員インタビュー1
- 【Q.】転職理由と入社の決め手は?
Tさん(30代女性)
私は前職で、不動産関連の仕事に就いていました。残業が多く休みも取りづらかったため、「次は、仕事と家庭のバランスを保ちつつ、長く働ける会社が良い」と思い転職をはじめ、出会ったのが当社でした。
- 社員インタビュー2
- 【Q.】入社して良かったと感じていることは?
続き
1年間の研修期間があり、入社後のフォローが手厚いことですね。業務内容、業務量ともに、困っている同僚がいると互いに声を掛け合い、協力して業務を進める風土があるので、安心して働くことができています。
- 社員インタビュー3
- 【Q.】dodaを見ている方々へメッセージ
Mさん(40代女性)
仕事と家庭の両立についても理解があり、子育て中の私にとって非常に働きやすい環境です。自分のペースに合わせてスケジュール調整がしやすく、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間をたくさん持てています。
- 【Interview】Mさん/40代女性
- 前職では業務範囲が広く責任も重かった一方で、組織としてのサポート体制が整っておらず、今後長く働いていく上での不安を感じていました。こうした不安を解消できる企業はないか、いろいろ調べる中で、当社の「安定した経営基盤」に魅力を感じ、転職を決めました。
入社してまず感じたのは、業務の効率化や仕組み化に向けた体制が整っていて、一人ひとりの役割が明確であることです。困ったときに相談できる環境や協力し合える穏やかな雰囲気もあり、安心して業務に取り組めています。
また、これまでの経験を活かしながら、新しい視点で業務に取り組む機会が多いことにもやりがいを感じています。
【やりがい】
入社後は、業務内容を細分化したリストをもとに、先輩社員が定期的に習得状況をフォロー。一つひとつ課題をクリアすることで、着実に不動産事務としてのスキルが磨かれていく環境は、仕事のやりがいにつながります。
【きびしさ】
当社の不動産事務は、さまざまな自社システムを駆使しながら、同時並行でタスクを実行します。マルチタスクを前にデータを正確に取り扱える方が、入社後、長期に活躍いただける傾向にあります。
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューリックビルマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要:
50年以上にわたるヒューリックの賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供しています。