募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！建築経験不問◎電気や土木施工管理経験者も歓迎です＞
■必須条件：
・建築または建設土木業界経験者
・第一種運転免許普通自動車必須

■歓迎条件：
・店舗、ハウス、マンション、特殊建築物等の取り扱い経験のある方
・施工管理の資格をお持ちの方（建築、電気、土木）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜390,000円

＜月給＞
270,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（過去実績：120万円〜200万円／年）
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町6-8 ATG南館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・最寄り駅：金山、鶴舞、桜山

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1916時間36分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間40分
・月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：有（第4扶養まで／※1人につき1万円）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：年次別ポイントセミナー

＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック、各種予防接種、レディース検診、その他検診
・直営診療所、産業医、健康グッズ・医薬品割引斡旋
・直営保養所（蓼科）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・同好会
・企業型確定拠出年金（企業型DC・マッチング拠出）、財形貯蓄制度
・共済会制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金など）
・福利厚生倶楽部
・永年勤続表彰制度
・グループ会社商品割引制度（住宅・レンタカー・旅行・生活用品など）
・育児時短（小学校卒業まで）
・介護時短
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・休日は日曜・祝日が固定。その他はシフト制で、土日休みとそれ以外の人が半々です。
・その他休日休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇、夏期休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＡＴグループ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

〜愛知トヨタ自動車、トヨタL＆F中部、トヨタホーム愛知等、トヨタ系の販売事業会社などの主要子会社8社により構成された純粋持株会社〜

■事業内容：
・愛知トヨタをはじめとする主要子会社8社により構成され、自動車の販売・整備などの自動車関連サービスを主な事業とし、産業車両、住宅販売、レンタカー事業、コンピュータ関連業務、旅行代理店、飲食店の経営などの様々な事業を展開しています。
【下記の会社の株式を所有し、その会社の経営管理およびそれに付帯する業務】
・愛知トヨタEAST株式会社
・愛知トヨタWEST株式会社
・トヨタL&F中部株式会社
・株式会社トヨタレンタリース愛知
・トヨタホーム愛知株式会社
・愛知スズキ販売株式会社
・株式会社アトコ
・トヨタ情報システム愛知株式会社
・愛知クレジットサービス株式会社

■当社の特徴：
・当社は、「愛知トヨタ」をはじめとする自動車販売会社や「トヨタL＆F中部」、「トヨタホーム愛知」、「トヨタホーム愛知」などトヨタ系の販売事業会社などの主要子会社8社により構成された純粋持株会社です。当グループでは、各事業会社がそれぞれの事業に専念することにより、業務の効率化と最適化を図ることができる体制を実現し、市場の縮小など、予想される厳しい経済環境の中で安定した経営・売上を維持していくことを目指して参ります。
・グループ一体での取組として、様々な研修・教育活動を行っており、各年次において、それぞれの年代に合わせた仕事への取組み方やライフプラン、健康管理に焦点を当てた年次別ポイントセミナー等を実施しています。当社では太陽光発電パネルを設置し、自然エネルギーを有効活用するエコロジーな発電システムを導入。店舗・オフィスで使う電力をまかない、省電力化を実現し環境に配慮した設備の導入しています。

■CSRの取り組み：
・持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けるために、グループ全体でCSR活動に取り組んでいます。当社では太陽光発電パネルを設置し、自然エネルギーを有効活用するエコロジーな発電システムを導入。店舗・オフィスで使う電力をまかない、省電力化を実現し環境に配慮した設備の導入しています。