Webディレクター◆ナイトブラ「VIAGE」◆SNS広告等のインハウスディレクション／残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＲＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/30
仕事内容
Webディレクター◆ナイトブラ「VIAGE」◆SNS広告等のインハウスディレクション／残業20H程
【バストケア商品を主軸としたEC通販事業を展開／ネクステージグループ／急成長D2C企業のインハウス／土日祝休み】
■業務内容：
急成長中のインハウス広告チームにて、クリエイティブ領域の戦略立案から実行、制作、効果検証までを一気通貫でお任せします。
■具体的な業務内容
＜クリエイティブ戦略の立案・ディレクション・制作＞
・各種SNS広告におけるバナー、動画クリエイティブのプランニング、制作
・記事LPの構成案作成、ライティング、制作ディレクション
・データに基づいたクリエイティブの勝ちパターン分析と、横展開の戦略立案
＜効果分析とPDCAサイクルの推進＞
・制作したクリエイティブの配信結果に基づく効果分析とレポーティング
・分析結果を基にした改善施策の立案と、高速でのPDCA実行
＜チーム運営・仕組み化の推進＞
・チームの制作フローやナレッジ共有など、運営面の仕組み化と改善
・ブランド担当部署など、社内関係者との円滑な連携、ディレクション
■入社後の流れ：
【1〜3ヶ月目】育成プログラム・OJT
HRCの各ブランドや広告運用の考え方についてインプットしていただきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、早期に独り立ちできるようチーム全体でサポートします。
【3ヶ月目〜】主担当として独り立ち
クリエイティブディレクターとして裁量を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。もちろん、マネージャーやメンバーが継続的にサポートします。
■当ポジションの魅力：
・各メディア担当者と直接連携し、新機能（β版）を先行利用できます。生成AIも積極的に活用し、常に新しい手法に挑戦できる環境です。
・月間4000万円を超える広告予算を動かし、目標CPA内であればさらに配信を拡大可能。あなたのクリエイティブが事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
・急成長中のメーカー（インハウス）と、新規事業である広告代理店の両方の視点を得られる稀有なポジションです。
・1年後にはクリエイティブ戦略の主軸として、3年後にはチームを率いるリーダーとして、明確なキャリアを描くことが可能です。
■配属先について：
配属先は、課長、チームリーダー、メンバー2名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告クリエイティブの計画や管理、PDCAを回した経験
・クリエイティブの制作意図や分析結果を関係者に説明するためのの言語化能力
・女性向け商材のクリエイティブ制作経験
・クリエイティブ制作経験（目安：動画20本〜/月、バナー100本〜/月）
■歓迎条件：
・Canva、Adobe CC、CapCut などのスキル
・CMSを使用したLP制作の経験
・記事LPのワイヤーフレーム制作の経験
・チームのリーダーとして、運営面の改善を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,800円〜358,471円
固定残業手当/月：44,420円〜70,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,220円〜428,571円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：月3.5万円（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
＜その他補足＞
■柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇
■多様な休暇制度：Ms.（ミズ）休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇
■生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当
■女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助
■健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助）
※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＲＣ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます
■募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。