【新宿/未経験歓迎】一般事務◆書類整理・ファイリングなど◆土日祝休・残業ほぼなし◆大手取引多数◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アットキャド [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【新宿/未経験歓迎】一般事務◆書類整理・ファイリングなど◆土日祝休・残業ほぼなし◆大手取引多数◎
〜11年連続増収増益/CADに特化した人材サービスを提供/未経験歓迎◎第二新卒も歓迎/残業ほぼなし/正社員登用実績あり〜
■業務内容:
派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。
■具体的には:
・必要書類の整理やファイリング
・Excelでのフォーマットへの数字入力
・自社システムを使用しての入力作業
・契約書の、メールもしくは郵便での発送業務
■入社後の流れ:
バックオフィスで働く先輩の多くが、未経験からのスタート。
初めて働く方やブランクのある方も、ご安心ください。1つずつ、ペースに合わせて教えていきます。
■当社について:
◇CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る
ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
◇さらなる事業の拡大を推進
この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。
3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
〜当社業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募お待ちしております〜
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
268万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円
<月給>
224,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
・都営新宿線 新宿駅 より徒歩4分
・JR線 新宿駅 より徒歩7分
・JR線 代々木駅 より徒歩7分
・小田急小田原線 南新宿駅 より徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※10時〜16時までなど臨機応変に対応可/時短希望や、出勤曜日は面接時にご相談ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費3万円まで全額支給
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT社内研修
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスケア
・災害補償
・時短勤務制度あり(利用者約10名)
・PC貸与
・文化に触れる会
・保養運動施設(一部割引あり):ラフォーレ倶楽部/星野リゾート(株)/プリンスホテルなど
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(勤務態度や貢献度や希望を考慮)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇:5日以上の連続休暇可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アットキャド
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土:「若い社員が活躍しています!」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望:
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。