【渋谷】オペレーション構築・改善リーダー◆プライム上場/新たな運用体制の構築と業務推進をお任せ!【dodaエージェントサービス 求人】
GMOフィナンシャルゲート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/10/02
仕事内容
【渋谷】オペレーション構築・改善リーダー◆プライム上場/新たな運用体制の構築と業務推進をお任せ!
◆国の政策の後押し+キャッシュレス市場の拡大で順調に事業拡大!バックオフィスから事業成長を支えるポジション/充実した福利厚生◆
◎日本のキャッシュレス決済を牽引するポジションで社会貢献性の高い仕事に携われる
◎今後も拡大が見込まれる成長分野でキャリアを築ける
◎当社で働くすべての方が働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視した働き方が叶う
■概要
当部署は、当社のキャッシュレス端末を導入している企業から届くアプリ連携や機能拡張の依頼に対し、データ処理や申込対応などを行っています。営業部門と業務部門をつなぐハブのような立ち位置の組織です。
今回は、業務フローの見直しやAI導入など、業務改善・高度化をお任せしたいと考えています。
■業務内容
・当社基幹業務システムへの情報登録・管理全般
・業務フローの見直しやRPA・VBAなどを活用した業務改善
・AIの導入・展開を積極的に進め、業務の自動化・効率化を推進
・従来のカード会社主導の運用フローに加え、当社が主導する新しい決済処理フローの確立
※新たなビジネスモデルとして展開していく重要なプロジェクト
・関係各所からの問い合わせ対応
■配属組織:
課長1名(40代男性)、メンバー5名(20代〜40代、全員女性)、BPO3〜4名の組織です。
■ポジション魅力
◎仲間と力を合わせ、社会を支える決済インフラに関わる責任と喜びと誇り
組織で働くことの真の魅力は、まさにここにあります。私たちは、この情熱を胸に日々新たな挑戦に挑み続けています。
◎キャッシュレス社会の未来を創造する最前線で活躍:GMOインターネットグループの一員として、日本のキャッシュレス決済を牽引するポジションで社会貢献性の高い仕事に携われます。
■当社について:
現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80〜90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です。
変更の範囲:会社内での全ての業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務プロセスの設計・改善に関わった経験
・PCスキル(Excel、PowerPoint、RPAツールの基本的な操作)
■歓迎条件:
・キャッシュレス決済の知識を有する方
・ITパスポート、基本情報技術者などの情報処理関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):133,160円〜191,400円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:58,940円〜77,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,100円〜323,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安値です。経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)※賞与想定:5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働1日8h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【諸手当】
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。