【大阪市】仕入れ・在庫管理〜自転車専門店を全国500超展開・プライム上場/土日休/残業月平均10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社あさひ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/10/01
仕事内容
【大阪市】仕入れ・在庫管理〜自転車専門店を全国500超展開・プライム上場/土日休/残業月平均10h
◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1/業績好調のリーディングカンパニーでロジスティクス管理(SCM企画担当)として活躍◇
■業務概要:
年間約100万台の自転車輸入を支え、平均在庫金額100億円規模の在庫コントロールを担当。具体的には、販売・仕入・在庫計画の数値調整業務や、営業部門へのディストリビューター活動を通じ、会社の利益と事業の円滑な運営に直接貢献するポジションです。
■業務詳細:
◇生産仕入先への発注・納期調整業務
◇製販会議(PSI計画会議)の運営
◇商品の輸送・配送・在庫に関する仕組み作りと管理・運営
◇商品の受発注から入出荷処理業務
■入社後の流れ:
1年目:調達業務補佐及び製販(PSI)計画の予実管理:業務補佐から入り業務を習得
2年目:調達業務及び製販(PSI)計画の予実管理と調整:調整の主体者として成長
3年目:製販(PSI)計画の運営:全体運営と会社の意思決定に関わる
■組織構成:
20代〜40代の7名が在籍しています。今回はSCM(サプライチェーンマネジメント)業務に明るい方を新たに迎え、将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。
■働き方:
完全週休2日制(土日休み)、有給取得率80%以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均10時間程度です。
■同社について:
<自転車総合企業>
販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。
<事業領域の拡大>
[卸・商品供給事業]
海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店
[イベント企画事業]
自転車乗り方教室(キッズスクール)などイベント運営
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・調達・購買・ロジスティクス管理・資材管理等のご経験
■歓迎資格:
メーカー及びSPAでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜280,000円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<月給>
275,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ 上記年収(想定10時間/月の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回
■その他固定手当:間接部門手当
※ 詳細は面接時に別途説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
新:大東町オフィス
住所:大阪府大阪市都島区大東町2-3-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤は現在予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均(想定)残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用時は上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ライフプラン支援金制度(賞与DC)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発支援制度:対象資格を取得した際、受験費用および報奨金を支給
■階層別研修制度:各階層・役割に応じた研修制度あり
<その他補足>
■社宅家賃補助:家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象(最長6年の補助)
■確定拠出年金(賞与DC)制度
■従業員持株制度
■社員割引購入制度
■財形貯蓄
■資格取得補助制度
■健康サポート制度(エール休暇・短時間勤務制度)
■レクリエーション費用補助
■個人賠償責任保険加入(保険料会社負担)
■認可外保育園補助
■ベビーシッター利用補助
■レジャー施設補助
■再入社制度
■各種相談窓口
■役職手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始休暇、有給休暇(半日有休制度、時間有休制度あり)、慶弔休暇、永年勤続休暇
※有給を取得しやすい環境です(管理部門内の取得率90%以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社あさひ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要:
プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給(卸)」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。
■会社の強み・魅力:
(1)自転車・パーツの選定から品質管理まで一貫して生産を行うシステムがあります。大量発注によりコストを抑え、直接工場と契約する事で、徹底した品質管理を実現。企画・開発まで踏み込んだ生産体制で、1996年から自社製品を生産しており、オリジナル性の高いデザインやコストパフォーマンスに優れた仕様の自転車を開発し、当社基準による品質向上を図ることにより商品力を強化しております。
(2)国内500を超える店舗をチェーン展開し、広い売場と豊富な品揃え、そして専門店ならではの高いサポート力によって地域のお客様の高い支持と信頼を獲得しています。一般車からスポーツ車、各種パーツ・アクセサリーに至るまで、アイテムを多様に取り扱っております。さらに「自転車技士」「自転車安全整備士」の専門資格を持つスタッフによる迅速なメンテナンス、的確なアドバイスにより、安心・安全という高い付加価値を提供しています。
(3)通販サイトは、公式オンラインサイト、Yahoo!店、楽天市場店等3店舗を展開しています。チェーン店ではカバーしきれないコアな自転車ファンや競技者のニーズに応え、パーツ・アクセサリーを中心に売上を伸ばしています。アイテム数の多さに拘り、1サイトで多種多様な商品の比較検討から注文までできる利便性から、全国の自転車ファン・競技者の熱烈な支持を集めています。
■参考 2024年2月20時点 従業員数
社員:1,766名 パートナー:3,677名