【堺/転勤無】注文住宅営業(店長候補)◆年休125/月給40万/残業20h程/創業50年超の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大忠建設 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【堺/転勤無】注文住宅営業(店長候補)◆年休125/月給40万/残業20h程/創業50年超の安定基盤
【★住宅業界・不動産業界での経験活かす!運営全般に関わる店長マネージャー★年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土/GW10連休実績/女性活躍◎/戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】
■仕事内容:
注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。
将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます。
■業務の進行イメージ:
(1)お問い合わせ対応・ヒアリング
(2)設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む)
(3)見積作成(積算担当が対応)
(4)受注後、設計・施工・経理などと社内調整
(5)着工〜お引渡し(現場管理は施工部門が担当)
■当社の強みと営業スタイル:
営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携します。
各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。
そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。
\\求人のPOINT//
◎設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能
◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制!
◎賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価
◎住宅・資格手当など福利厚生充実。働きやすい環境
■働き方:
弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。
◆現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置
◆家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた など、様々は事例あり!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・住宅業界もしくは不動産業界での就業経験
・マネジメント経験者
■以下の経験・資格をお持ちの方優遇:
・宅地建物取引士所持
・2級建築士、ファイナンシャルプランナー
\\下記のような方、大歓迎です//
・チームワークを大切にしていただける方
・責任感の強い方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,100円〜376,400円
固定残業手当/月:98,900円〜123,600円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
※各種手当は別途支給。
※年間賞与平均支給額100万円〜
※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
北花田スタジオ
住所:大阪府堺市北区宮本町4-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線 北花田駅 徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業:20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅制度あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■eラーニング
■動画マニュアル
<その他補足>
■新生活を始める方への支援:上限5万円まで、一部生活費を補助する制度
■寮社宅補足:自社物件…1R/12,500円・1DK/17,500円
■社員旅行(北海道、沖縄、京都等)
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様)
■スマートフォン支給
■社用車貸与
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
雇用形態は契約社員となります。給与は本採用時と同じです。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日はシフト制(但し、土日は出勤)※休日出勤の場合は必ず振替休暇取得
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇※毎週の定休日はもちろん長期休暇もきちんと取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大忠建設
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。
■事業内容:(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業(6)旅館業
■組織構成:
【営業部】注文住宅や建替え物件のご紹介・ご説明・ご相談をさせて頂き、また提携住宅ローンの相談や斡旋、お客様との打ち合わせ〜完成・お引渡しまで担当します。
【設計部】a.設計課:間取りプランの作成や、お客様とお打合わせしたプランの関係法令上のチェック及び建築確認の申請、内観&外観のコーディネートを担当し、お客様の快適な住まい造りをご提案してます。
b.品質管理課:建築現場の品質検査及び安全パトロール、資材・設備・測定機器等の管理を行い、建築現場で安全且つ適正な工事が行われているかをチェックします。
【建設部】a.工事課:着工〜お引渡しまでの工事管理、品質チェックを行い、お客様の想いをかたちにさせて頂いています。b.営繕課:お客様のご入居後の住まいのアフターメンテナンス及び定期訪問を担当し、水まわりのトラブル、ハウスクリーニング等、アフターサービス(会員制サービス)も担当します。c.積算購買課:無料見積りを含め、お客様のご希望プランの費用積算や物件に使用する設備・資材などの原価・予算の管理を行い、実勢価格に沿った適正な価格の算出をしてます。
【経営管理部】a.経理課:財務データの管理および銀行業務、決算業務、伝票起票など金銭に関わる業務全般を担当しています。b.総務課:お客様の個人情報や過去の物件履歴を管理し、過去の実績の分析や改善を行い、各部門の連結役も担当します。