【兵庫／加古郡】工場長(幹部候補)◆取引先200社以上／次世代の物流を創る◆チームで支え合う文化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハルテブラスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【兵庫／加古郡】工場長(幹部候補)◆取引先200社以上／次世代の物流を創る◆チームで支え合う文化
〜未経験入社から活躍人材多数有！/幹部候補/昇給昇格枠多数あり/役職陣のほとんどが中途入社/これまでの経験を存分に活かせる〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
プレイングマネージャーとして、ものづくりの現場管理業務とマネジメントを担っていただきます。
モノづくり製品の工場長として管理運営を実施します。
■職務詳細：
・生産体制の最適化と管理
(生産性向上、品質管理、納期管理、安全衛生まで、工場全体のオペレーションが円滑に進むよう管理・改善を行います)
・ステークホルダーとの折衝・調整 主要取引先とのリレーション構築
・納期調整、社内関連部署との円滑な連携
・業務マニュアルやナレッジの管理
・仕組み化と技術の継承対応
・効率的な業務フローを構築
・チームメンバーの育成計画の策定、実行
・現場の状況や改善提案などを経営陣に報告
■現場オペレーションの最適化について：
倉庫・加工・輸送の一連の業務が円滑に進むよう、現場の状況を的確に評価・把握し、改善指示や管理を行います。
机上の計算だけでなく、現場で起こる予期せぬ事態にも思考を止めず、柔軟に対応することが求められます。
※常にチームで物事を進めていくスタイルです。
※個人に責任を押し付けることはなく、マネジメントが初めての方でも安心してご活躍いただけます！
■魅力点：
（1）ベテランたちが守り抜いてきた貴重な技術やノウハウを、敬意をもって継承することができる
（2）新しい視点やアイデアでを考えることができる
（3）次世代のマネジメントスタイルをゼロから生み出していくことが可能
■キャリアアップについて：
◇マネージャー
◇シニアマネージャー
◇ゼネラルマネージャー
とキャリアアップ可能です。マネージャー以上に関しては兼務可能性有
【モデル年収】
入社5年/マネージャー/600万以上
■当社について：
当社は、2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。
当社は配送・保管・梱包を中心とした3PL（サードパーティー・ロジスティクス）サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件：以下いずれかのご経験
・倉庫管理やモノづくり工場でのリーダー経験ある方
・何かしらチームとして成果を出すために創意工夫した経験
・リーダー、マネジメント、OJT教育などの経験ある方
〜お人柄重視の採用です〜
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：99,600円〜100,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
349,600円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給：年1回(10月)
■賞与：年1回(9月)※会社の業績と評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
稲美工場
住所：兵庫県加古郡稲美町加古382-75
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、事業の拡大・適性に応じて、打診することがございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業実態平均月20時間〜30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月額5,000円）
住宅手当：当社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■保養施設
■傷害保険
■燃料カード
■産休・育児介護
■各種商品社内販売制度
■阪神タイガース年間シート（抽選）
■サークル活動、社内ゴルフコンペ
■介護相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休2日制(土日祝休み)※月1回土曜出勤有(事務処理対応メイン)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・産育休有。男性育休実績あり
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハルテブラスト
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ハルテグループでは、物流事業を核に、ワークウェアをはじめとする良質で機能的な商品を販売する大手メーカーの正規販売代理店事業や、
独自の物流ルートを活かし、北海道の特産品を提供する北海道産開発プロジェクトなど、ユニークな事業を展開しています。
■企業理念
・”チャレンジング” マナーを尊重し挑戦がやりがいを創る
”準備が機会に出会う” 人事を尽くして天命を待つ
”自己啓発” 自分自身の能力向上や精神的な成長を目指す
■グループ概要
2022年度総売上：44.2億円、総従業員：248名、倉庫面積：3,260坪、保有車両：137台
・㈱ハルテGC（事業内容は上記記載） 本社（東大阪市長田東）、名古屋営業所
・㈱ハルテ物流サービス（総合物流業/保管・作業・梱包・輸送） 本社（東大阪市新庄西）、関東営業所（横浜市）、神戸営業所
・㈱ハルテサンアイユー（総合物流業/保管・作業・梱包・輸送） 本社（愛知県小牧市）、滋賀営業所（蒲生郡日野町）
・㈱ハルテブラスト（ブロック用二次製品型枠の保管・補修・運搬/ショットブラストを用いた表面研磨/金属製品の溶接・塗装/中古ボルト・ナット再生業務） 本社（兵庫県加西市）