募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
〜9割が中途入社で異業界出身の方も多く在籍しています！〜
■必須条件：
接客販売もしくは営業のご経験

■歓迎条件：
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療業界へ従事したご経験のある方
・人材業界のご経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
固定残業手当/月：39,060円〜51,560円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,060円〜381,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■夏季賞与／業績賞与：年2回
※個人・会社の業績により変動
■モデル年収：
1〜3年目　年収600万円(賞与200万円)
4〜5年目　年収750万円(賞与280万円)
6年目以降　年収900万円以上(賞与320万円)
※会社の全体業績の影響により支給額は変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※カウンセリングはなるべく日中に行い、休日にも実施しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：15,000/月（社内規定有）
寮社宅：一人暮らしサポート40,000円/月（社内規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：基礎スキル研修・キャリアアップ研修・フォローアップ研修など、充実の教育体制をご用意しています

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■産休・育児支援制度
■定期健康診断
■人間ドッグ(55,000円以上)のサポート※35歳以上
■住宅手当・家賃補助（社内規定有）
■医療保険・養老保険加入（社内規定有）
■役職手当
■ベネフィットプラン(試用期間終了後)
　└フレックスベネフィットポイント年10万円ポイント付与
■男性社員のための産育休制度
■一人暮らしサポート上限 40,000円/月（社内規定有）
＜補足説明＞敷金・礼金・引越し代会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

介護休暇／育児休暇／年次有給休暇／年末年始（12月29日〜1月3日）／夏季（2〜5日間）／GW／産前・産後／育児／特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ティ・アイ・エス株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■概要：医療機器業界に特化した人材採用のコンサルティングサービスを展開しております

■事業内容
(1)サーチ型人材紹介…個人に対するキャリアコンサルティングサービス、個人に対する職業紹介サービス、法人に対する採用コンサルティングサービス、法人に対する人材紹介サービス
(2)採用業務コンサルティング…会社説明会の設営・運営、代理面接など採用実務のサポート

■特徴：世界第2位のマーケットシェアがある医療業界。外資系製薬会社のM&Aや法制度の改正により各社とも即戦力を採用する傾向にあります。専門性が高く且つネットワークが重要になるため、医療業界に特化したサーチ型人材紹介会社は少ないです。同社では代表の業界経験とネットワークを最大限活かし他社との差別化を行っております。また、対象の領域が医療機器の営業などの営業分野、マーケティング、薬事申請、製品技術など幅広く取り扱っています。

■社長（石田　登司雄氏）について：大学を卒業後、大手医療機器メーカーでの長年に亘る営業＆マネジメント経験により、人材紹介会社で現在のノウハウを吸収し、今迄に築いたメディカル業界における独自の人脈を活かし同社設立に至ります。

■ビジョン：量ではなく質を重視したスタイルで、一人ひとりのキャリアビジョンに応じた人生のパートナーとして深い付き合いをモットーにしています。そのため転職後も半年・1年など継続的に接点を持ち続けるなど最後迄お付き合いを大事にしています。

■組織風土：非常にフラットな組織です。代表との距離は近くよりよいサービスを提供するために率直な意見を言い合える環境下です。