【本社/御茶ノ水】人事総務(給与社保)◇年休122日◇メディパルGの安定基盤...

株式会社MMコーポレーション

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【本社/御茶ノ水】人事総務(給与社保)◇年休122日◇メディパルGの安定基盤◇長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MMコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29

仕事内容

【本社/御茶ノ水】人事総務(給与社保)◇年休122日◇メディパルGの安定基盤◇長期就業可能

【メディパルGの安定基盤でキャリア形成/中途入社者約8割/異業種からの転職者も多数活躍中/創業78年・1都3県で上位シェア/長期就業が叶う環境】

■募集背景
組織強化に伴う増員募集です。入社後は実務メンバーとして活躍いただき、将来的には主任や管理職へのキャリアアップも可能です。安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、これまでの経験を活かしさらなる成長を目指す方にも最適なポジションです。

■業務内容
・給与計算業務
・社会保険手続き(アウトソース先との連携含む)
・入退職に伴う各種手続き
・勤怠管理業務
・健康診断対応(周知・対象者リスト作成・管理)
・社内備品の発注・管理
※使用システム:COMPANY

■配属部署・体制
管理部 総務人事グループへの配属です。現在は4名体制で、勤続20年以上のベテラン社員も複数在籍しています。業務はOJTを中心に丁寧に引き継ぎますので、中途入社の方も安心してスタート可能です。また、ご自身の意見や挑戦したいことを声にできる、風通しの良い環境です。

■働き方・環境
月4回までの時差勤務が可能なほか、時短勤務制度や、男性育休取得を推進する仕組みなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。人間関係も良好で、長期的に就業できる職場環境が整っています。

■キャリアパス
入社後はメンバーとして経験を積み、主任やグループマネジャー(課長職)への昇格が可能です。さらに、社会保険労務士資格をお持ちの方は専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリアも選択できます。安定基盤のもとで、ゼネラリスト・スペシャリスト双方のキャリア形成が可能です。

■会社概要
MMコーポレーションは、医療機関に向けて医療機器や医療材料を提供し、病院運営や経営を支える医療専門商社です。国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い事業を展開しています。その中で総務人事グループは、営業社員や事務スタッフ、物流センターの従業員まで、あらゆる社員を後方から支える重要な役割を担っています。

変更の範囲:当社業務分掌規程内の職務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与社保経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜357,600円

<月給>
258,000円〜357,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-4-6
勤務地最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■通信教育奨励金

<その他補足>
■休日勤務手当
■技能手当(社会保険労務士資格所有者:月7,000円)
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■団体長期所得保障保険(GLTD)加入
■ベネフィットステーション
■共済会
■団体保険
■ホットライン
■Shift P 服薬支援制度
■積立有給休暇(傷病、育児、介護に利用可能)
■産前産後休暇、看護等休暇、育児休業、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/30〜1/3)/積立有給休暇/夏季休暇(任意3日間)/冬季休暇(条件により1日)/特別休暇(慶弔等)
・有給休暇:半休回数制限なし、時間単位有給は1時間単位で年間40時間まで取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MMコーポレーション
業種
医療機器(商社)
事業内容
【事業内容】
■総合医療コンサルティング
■医療機器、理化学機械の販売、納入
■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。

【企業特色】
■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
■メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
■メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成
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