【三重県四日市＊未経験歓迎】経理◆残業5H程度／有休取得◎／グループ企業7社を束ねる持ち株会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リョウシンHD ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【三重県四日市＊未経験歓迎】経理◆残業5H程度／有休取得◎／グループ企業7社を束ねる持ち株会社
〜有給も取得しやすい環境／積極的なM&Aで売り上げ拡大中◎／新車・中古車を販売している成長企業／〜
■業務内容：
経理部門の一員として、グループ各社単体とグループ全体の会計業務および税務対応をサポートしていただきます。
■業務詳細：
・月次、年次決算業務のサポート
・税務申告書の作成補助（顧問会計事務所と連携）
・監査法人対応のサポート
・グループ会社経理業務の補助／月次、決算
・各種税務対応のサポート
・経理部門の業務運営補助（資料作成など）
※会計事務所、社労士事務所と契約あり、税理士との連携もサポートしていただきます。
■働く環境：
・月2〜3日は好きに休みを決めて良いので融通もききます。（個人休を土曜日に当てることが可能です！）
・有給休暇も自由に取得可能です◎
・経理部門の平均残業時間は月4.5時間で、決算期でも13時間程度です。
・昼休憩は70分しっかり取れ、18時過ぎにはオフィスが空くことが多いです。
・オフィス周辺にはラーメン屋、イオンタウンがあり、休憩室やオフィスコンビニも完備されており、快適な職場環境が整っています◎
■モデル年収：
30歳 420万、40歳 480万、50歳 540万円
■入社後の流れ：
グループ企業ごとに担当を分けているため、中古車販売店舗の経理業務を担当していただきます。22歳の女性スタッフと一緒に、その企業の経理業務全般（毎日の取引から決算まで）を行っていただきます。担当替えの可能性もありますが、幅広い業務を経験し、スキルを磨く機会が豊富です◎
■配属先について：
48代後半（部長）50代後半（次長）、50代前半（主任・女性）、20代前半（若手スタッフ）、30代と40代（パート女性2名）で構成されています。
部門は、ホンダカーズ三重東様以外のグループ企業の経理を担当し、部門長が全体の経理マネジメントを行っています。
■安定性について：
グループ会社各社の事業が好調で、積極的なM&Aにより2〜3社から7社にまで拡大しています。事業を愛知県や岐阜県にも展開しております。さらに自動車領域のさらなる拡大を目指し、前向きでアクティブな姿勢を持っているため売上も増加中です。変革を続ける安定性と将来性を持ち、成長意欲のある方に共感いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・簿記資格をお持ちの方
・PC基本操作スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
※何事にも幅広くチャレンジできる方大歓迎！
■歓迎要件：
・年次決算までの一連の経理業務経験
・マネジメント経験（パートや派遣のとりまとめも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円
＜月給＞
230,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル等を考慮し規定により決定
■賞与：年2回 ※昨年実績3ヶ月
■昇給：年1回
※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給対象外
■役職手当（役職により異なる）
■残業目標達成：1万〜2万/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市日永東3-13-5
勤務地最寄駅：関西本線／南四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（11:50〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5〜8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月11,000円まで支給
住宅手当：現住所から通勤困難と判断された場合（社内規定）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
外部セミナーへの参加
＜その他補足＞
自家用車従業員販売割引制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種一部補助、制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■休日：日祝＋月に2〜3日好きな日に休みを取れます。土曜に休みをあてているスタッフもいます。
■休暇：年末年始、GW、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リョウシンHD
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容：自動車事業に携わる各社の業務支援、業務代行、経営方針の立案
■リョウシンHDについて：リョウシングループには、自動車総合関連事業の「リョウシン」、ホンダ新車・中古車ディーラーの「ホンダカーズ三重東」、自動車中古部品販売・24時間レッカー・中古車買取の「サービスネット」、新車・中古車販売、Gulliverのフランチャイズ店「ライズオート」、輸入車・二輪車の「ライオンクラフティーズ」、ドローン事業の「med-Brigde」7社のグループ会社が参画しており、幅広いビジネス展開で成長を続けています。リョウシンホールディングスグループは自動車販売・整備を通じて、今後もM&A等積極的なグループ展開を行い、県下トップクラスの成長を続けています。
■リョウシンHDの経営ビジョン：
(1)組織の視点：日本唯一無二のトータルカーライフサポートグループとして「新車・中古車販売・整備・鈑金塗装・ロードサービス・リサイクル」等、グループ会社の強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに対応いたします。
(2)お客様の視点：同社のポリシーは「感謝」「笑顔」「元気」という3つのポリシーを持ってお客様に接します。