募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件
PCスキル(Excel関数が使える方)　将来的にRPAの組み込みも検討しているため、ITに苦手意識がない方
正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方

■歓迎経験
総務・労務・人事の業務経験
高度なPCスキル（Excelマクロ等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（年1回）
【　モデル年収　】
30歳：300万
35歳：350万　
40歳(役職ありの場合)：400万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市両島6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均15時間程度、繁忙期（2〜4月）は25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮もしくは借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修実施

＜その他補足＞
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形貯蓄制度
退職金制度
退職年金制度
慶弔金制度
各種団体保険（セキスイグループ・第一生命）
資格取得祝金
遠隔地転勤時の住宅手当補助
予防接種の費用補助
会員制宿泊施設の利用権
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績給の支給はございません

休日・休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇11日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（水・日・祝日）、夏季休暇8日、年末年始休暇9日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

セキスイハイム信越株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。
長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）の実績を誇ります。
ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。
万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。

■ビジョン：
『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』
ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。

■特徴：
・長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※の実績がございます。
・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。
・女性の育児休業取得率100％　男性は16.7%（2024年度実績）
・離職率6.35％（2024年度実績）
※
出典：株式会社新建新聞社 「2024年度 県内住宅着工ランキング（戸建て・共同住宅）」
集計・期間：2024年4月〜2025年3月 新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計（2025年6月1日現在）

■補足：
(1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。
建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。
高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。

(2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。