【栃木】エコキュートのソフトウェア設計・開発◇日立グループ/充実の福利厚生/年休126日◇【dodaエージェントサービス 求人】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【栃木】エコキュートのソフトウェア設計・開発◇日立グループ/充実の福利厚生/年休126日◇
〜組込みソフトウェア開発の経験を活かせる/住宅手当/寮・社宅制度あり/日立グループ/年休126日〜
■職務概要
当社自社製品であるエコキュート向けの組み込みソフト開発業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・マイコンの新規/変更対応に関する業務
・新製品の新機能、デザイン仕様調整
・新規デバイス向けの仕様変更/設計など
※エコキュートの製品サイクルは1〜2年程度となります。入社後は進行しているプロジェクトにアサインし、徐々に業務を習得いただきます。残業時間は平均すると月20〜30時間程度となりますが、製品リリース直前の期間は繁忙期となります。
■ミッション:
家電事業の成長と収益最大化に向けて、コネクテッド家電の開発(サーバー、アプリケーション)および、VEC活動や標準化・共通化設計によってコスト競争力(直材・直労・固定費)強化を図ります。また、品質管理を徹底し顧客信頼を向上するとともに、仕損費低減を図ります。
■組織情報:
・ホームソリューション事業部 冷熱家電本部 設計部
・ソフトウェア設計グループ(15名)
※約半数のメンバーがエコキュートを担当
■仕事の魅力:
・家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献することができます。
・自分の意見・アイデアの反映された製品が世の中に送り出され、多くのお客さまに使用頂けることの喜びを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフトウェア開発の経験(C言語)
・電気回路に関する知識(マイコン周辺回路,通信I/F回路等)
■歓迎条件:
・モデルベースソフト開発の経験
・IoT業務の経験、ソフトウェア開発プロセスの知見(CMMI,SEPG活動,新規ツール導入等)、ネットワーク、
・OS(μITRON,Linux)・画像処理、ロボット制御・デバイスドライバ開発経験
・語学力(英語・中国語・タイ語等)
・SolidWorks認定試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜440,000円
<月給>
270,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年1回
■賃金改訂:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木事業所
住所:栃木県栃木市大平町富田800番地
勤務地最寄駅:東武日光線/新大平下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※自家用車通勤可(駐車場有)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(規定あり)
住宅手当:住宅手当制度
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。
<その他補足>
■企業年金制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■日立グループ団体保険
■日立家電品社員販売制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。