【神奈川】等々力緑地の清掃＆スタッフ管理◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
ヒトトヒト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/11/06
仕事内容
【神奈川】等々力緑地の清掃＆スタッフ管理◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回
【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】
当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。
この度は、川崎の等々力緑地の清掃＆スタッフ管理担当を募集しています。
清掃の実務だけでなく、スタッフの管理、マネジメントなど、リーダーシップを磨けるポジションです。
■等々力緑地について：
川崎市中原区等々力にある緑豊かな公園。アリーナや陸上競技場など多数の運動施設を有しています。 陸上競技場はサッカーＪリーグも開催されていて試合開催日は多くの人で賑わっています。
また、釣池・四季園・ふるさとの森など、自然とのふれあいを深める施設も充実。緑地内には、芸術空間・市民ミュージアムがあります。
■具体的な業務：
・公園・野外エリア：園路や芝生広場の清掃（落ち葉、雑草など）、ごみ回収
・施設内：スポーツイベント開催時の清掃（客席、通路、トイレ、ロッカーなど）
・スタッフの管理業務：シフト作成、業務割振り、教育、巡回など
■配属先：
等々力緑地、その他イベント開催があれば神奈川エリアを中心に各イベント先
■当社について：
スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。
クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、顧客満足の最大化を常に目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・何かしらの接客経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・清掃業務の経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方（学生時代やアルバイトでも可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
368万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜256,250円
固定残業手当/月：65,640円〜80,080円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,640円〜336,330円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇格：年1回 ※人事考課（年2回）に基づく
■賞与：年2回（基本給1.8ヶ月分/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川エリア（川崎市）
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
主に等々力緑地（神奈川県川崎市中原区等々力）
その他イベント開催があれば神奈川エリアを中心とする各イベント先
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:00〜20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
12:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯で1日の実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
■研修支援制度
＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■団体三大疾病保険
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇（入社半年経過時点：10日）、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒトトヒト株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）警備業法で定義される警備業…1号業務（施設警備）、2号業務（交通誘導警備、雑踏警備）、4号業務（身辺警護）、左記各号に関する業務
（2）建築物及び関連施設における総合管理業…建物環境衛生等に関する業務、受付および案内等に関する業務、建物設備の運転・保守・点検・整備等に関する業務
（3）スポーツ施設における総合管理業…野球場、競技場、ゴルフ場等の大規模施設での各種競技大会（プロゴルフトーナメント等）開催時の企画運営、警備、整理、受付、案内、会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
（4）イベント運営…管理業 式典、博覧会、展示会、販売会、コンサート等各種イベント開催会場における警備、入退場整理、受付、案内、会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
（5）廃棄物処理業（収集運搬）…一般廃棄物処理、産業廃棄物処理
■当社は「ビルマネジメント」、「イベントマネジメント」を主軸に安定的かつ強固な経営基盤を築いています。
グループ全体では、総正社員数300人を超え、売上は150億円超、上場も見据え、安定した経営基盤を基に挑戦を続ける企業です。