【東京本社】人事担当（給与社保）◇週2在宅可・フレックス／世界1位の売上製品を持つ眼鏡レンズメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニコン・エシロール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【東京本社】人事担当（給与社保）◇週2在宅可・フレックス／世界1位の売上製品を持つ眼鏡レンズメーカー
【光学機器大手のニコンと業界最大手の総合眼鏡メーカーの合弁会社／年休128日・土日祝休／転勤無し／残業10時間以下／メガネレンズ・精密光学分野のリーディングカンパニー／週2回在宅可・フレックス】
■業務概要：
本社人事部の給与・社保担当として下記業務をお任せします。
〈業務詳細〉
・従業員データの作成、更新、管理
・勤怠システムの登録、管理、従業員の勤務時間管理
・給与・賞与計算業務
・社会保険・労働保険に関する手続き
・入社者の手続きサポート
・ベンダー等への支払い管理
・退職金管理
・証明書作成等
※規模感としては本社社員の200名程を管理する形になります。
〈業務のポイント〉
・基本的な計算等は全て外部委託をしており、ベンダーとのやり取りが多く発生します。
・特別な手当等が発生した場合には社内での計算が必要となりますが、マニュアルがございます。
・ご入社後は給与社保業務の経験者によるOJTを通じて、徐々に業務幅を広げて頂きます。
■組織体制：
人事部は4名体制となっており、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。1人1担当制であるため、今回ご入社頂く方には給与社保業務を専任でお任せする予定です。
■就業環境：
・残業時間は10時間以下となっており、全く発生しない時期もございます。平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。
・年間休日数は128日で有給取得率も高めです。産休育休も問題なく取得することが可能で、女性のみでなく男性での取得者も多いです。
・1カ月単位のフレックス制となっているため、勤務時間を個人でコントロールしやすいです。ご自身の予定やご家族事情に合わせて柔軟に出勤・退勤が可能です。
■キャリアパス：
人事部内でマネージャー・ゼネラルマネージャーを目指し人事制度の改善や提案等の業務に携わることが可能です。また個人のチャレンジ意欲を大事にする風潮があるため、本人希望によっては他部署への異動も可能です。
■企業概要：
精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算と社会保険手続きの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・基本的なExcel操作が可能な方
■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト500点以上、または英検2級以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,777円〜385,000円
＜月給＞
277,777円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験に応じて提示額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間以下/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTを実施。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※年間休日数に夏季休暇・年末年始休暇を含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニコン・エシロール
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
眼鏡レンズと関連商品および補聴器の開発、製造、輸入、販売、流通、サービスの提供
■企業概要：
同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル（フランス）両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。
■製品ラインアップ：
近視、遠視、乱視の矯正用の「単焦点レンズ」、シニア・アイ（老視）矯正のための「遠近両用レンズ（累進屈折力レンズ）」と「二重焦点レンズ」、プラスチックおよびガラス素材、標準屈折率1.50から、世界最高屈折率プラスチック1.74まで、無色レンズ、染色レンズ、調光レンズ（紫外線の量により色が変わるレンズ）、偏光レンズ、補聴器
■エシロール・インターナショナル：
1972年フランス眼鏡業界の大手であるESSEL社とSILOR社が合併して誕生。眼鏡レンズをはじめ、コンタクトレンズ、眼鏡レンズ加工機器の製造・販売を手がける業界最大手の総合眼鏡メーカーです。工場はフランスの他に、アイルランド、米国、メキシコ、ブラジル、プエルトリコ、フィリピン、タイ、中国などに計15ヶ所、ラボは世界各地に293ヶ所。年間2億2千万枚の生産能力を持ちます。従業員数は100ヶ国以上、グループ全体で約30,000人です。
■株式会社ニコン：
日本で最初の光学機器の総合メーカー「日本光学工業株式会社」として1917年に設立（1988年に株式会社ニコンに社名変更）。カメラ、電子画像機器、半導体製造機器、眼鏡製品、眼科機器などの製造・販売・サービスを一貫して行う総合光学機器メーカーです。1962年にカメラ、機器、眼鏡、硝子の四事業部制を実施。以来眼鏡事業部は、眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラス、眼科機器、補聴器などの製造販売を行なう総合眼鏡メーカーとしての地位を確立しました。革新的な技術により日本初のバイフォーカルレンズの開発、世界初のチタンフレームの発売などを実施し、常に眼鏡業界をリードしてきました。