【品川】外販営業◆カカオ等フェアトレードの原材料◆プライム上場『すき家』など外食チェーン展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼンショーホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【品川】外販営業◆カカオ等フェアトレードの原材料◆プライム上場『すき家』など外食チェーン展開
<20ヶ国以上の生産者から「直接取引型」のフェアトレード/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/残業月20時間程度>
フェアトレード部の外販営業(マネージャー)として以下の業務をお任せします。
■採用背景
◇当社は、すき家・はま寿司・ココスなど国内外3,000店舗以上を展開するグローバルな外食企業です。
◇私たちは、食のインフラを担う企業として、持続可能な社会の実現に向けた取り組みの一つとして「直接取引型」のフェアトレードに取り組んでいます。
◇20ヶ国以上の生産者と当社は直接コーヒー・紅茶・カカオなどの原材料を公正な価格で取引きするだけでなく、継続的に現地訪問を行い信頼関係を築くことで、生産者の生活インフラの改善や教育・医療支援、有機栽培の推進など、持続可能な産地の方の生活向上に力を入れています。
◇そのような関係性のもとで当社に卸していただける品質の良い原材料を広く世界中の皆様に知っていただき、味わっていただくため、私たちの取り組みに共感して外販を行っていただける方を募集します。
■仕事内容
◎営業(新規取引先開拓:インサイドセールス及びフィールドセールス)商材提案、商談、契約締結
◎既存お取引先へのヒアリング、提案、フォローアップ(取引先の課題解決策の提案、商品企画等)
◎見積り作成
◎受発注販売管理
◎顧客フォロー
◎営業戦略計画
◎コンサルティング営業
◎国内出張営業
◎海外(生産地)顧客同行営業契約締結
◎当社グループ会社である在庫管理(ゼンショー商事)担当との調整
■出張について
国内約10回/年、海外1〜2回/年程度発生します。
【国内】名古屋、大阪、福岡他
【海外】中南米、アフリカ、アジア等
■当社について
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・産地開拓経験(コーヒー、紅茶、その他食品)
・食品専門商社、もしくはコーヒー卸業での企業経験
・営業実務5年以上
・普通自動車第一種運転免許
・マーチャンダイザー及びコンサルティング営業にて市場開拓の複数実績
・日常会話レベルの英語力
■歓迎要件:
・特定のコーヒー・紅茶等の専門知識
・ポルトガル語、スペイン語スキル
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円
<月給>
430,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル及びご経験により変動します
※一部ポジションで管理監督職採用の場合は残業手当なし(時間外労働なし)
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※社内規定有
家族手当:社内規程あり
住宅手当:社内規程あり
寮社宅:社内規程あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください
<定年>
60歳
60歳以上の方は1年契約の有期契約社員
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続9日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日祝出勤発生の場合は振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼンショーホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。