【新横浜】総務◆年休124日◆残業ほぼなし◆正社員◆手当充実◆足場専門のパイオニア！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【新横浜】総務◆年休124日◆残業ほぼなし◆正社員◆手当充実◆足場専門のパイオニア！
◆試用期間3か月後に正社員登用前提の採用◎／新横浜駅から徒歩8分のオフィス/年休124日・基本定時退社の好環境◎／家族・住宅手当あり／大手との取引多数◆
＼安定した企業で総務スキルを磨けます／
・1987年創業、年間22,000棟以上の施工実績を誇り、業界トップクラスの技術力・安全性が評価！
・大手企業との取引実績も豊富で、長期的に安定して働ける環境！
■業務概要：
街中で見かける建設現場に必要不可欠な「足場」の設計・施工・レンタルを専門に行っている当社で、事業拡大に伴い総務スタッフを募集します。
＜具体的に＞
・社員寮などの賃貸契約の管理と手配ー管理会社様とのやり取りが基本です！
・車両の管理と手配
・社員の宿泊手配
・リース契約およびリース資産の管理
・固定資産の管理
・外国人雇用者の管理業務
※その他庶務的な業務もあります
※バックオフィスで活躍したい方やまずは総務職で会社の理解を深めて頂き、将来的に重要なポストを目指す思いのある方など、総務人事部での募集の為、人事に興味のある方も大歓迎しています。
＼独自開発の『楽ラックシステム』／
当社が独自に開発した足場資材の積み下ろし作業を効率化する仕組みです。資材をラックにまとめて管理・運搬することで、現場スタッフの重労働を大幅に削減できます。足場の資材をトラックに積んだり降ろしたりする作業を簡便化し、作業時間を短縮し、スタッフの負担を軽減することができます。
＼足場施工専門のプロ／
1987年の創設以来、長年にわたり足場専門会社のパイオニアとして実績を積み重ねてきた当社は、徹底して品質と安全性を追求し続けています。独自の管理体制と育成のノウハウによる高レベルな人財、そして多くの協力企業との密接な連携によって、多くのお客様にご満足いただいております。
特に、施工スタッフの負担を軽減する「楽ラックシステム」など独自技術が強みです。安全性と効率性を両立し、旭化成や積水ハウスなどの大手企業とも多数取引実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界不問！総務経験なくてもOK＞
・ExcelやWordなどの基本的なパソコンスキル
◆バックオフィスで活躍したい方。まずは総務職で会社の理解を深めて頂き、将来的に重要なポストを目指す思いのある方
◆総務人事部での募集の為、人事に興味のある方も大歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,371円〜238,000円
固定残業手当/月：48,200円〜49,500円（固定残業時間26時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,571円〜287,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル4F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」 徒歩8分
・JR横浜線「新横浜駅」 徒歩8分
＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：社内規定による
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（社内外あり）
＜その他補足＞
時間外手当
出張手当
役職手当
報奨金
家族手当（配偶者/月一万円,子供1人/月一万円）
住宅手当（月1万5000円〜月2万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前／産後休暇・育児休暇・
慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタック
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
建設仮設機材の設計・施工、開発・販売・レンタル
■企業特徴：
安全・技術・マナーの向上を追求し続けてきた、「足場専門」のパイオニア企業です。安全面では、クサビ業界で初めて全施工スタッフの参加を義務付けた「安全大会」を毎年開催し、安全作業に一切の妥協を許さないことを徹底的に周知・浸透。技術面では、全国一貫した社内教育システムと技能検定制度を構築。また、現場周辺にも細かく気配りし、お客様に安心していただけるように挨拶など基本マナーの教育にも力を入れています。
こうした地道な取り組みを評価いただき、年間約22,000棟以上の足場施工を手がけるようになり、営業所は全国に30ヶ所以上、5つの機材センターを持つなど、着実に事業拡大を図ってきました。
今後は、より多彩な足場を取り扱う企業として、さらなる躍進を目指して、新たに「CCS」（Cubic Combination System）に取り組んでおり、仮設機材を最適な「付加価値を組み合わせる」ことで付加価値の高い独自のソリューションをお客様に提供していきたいと考えています。既に騒音や建物へのダメージを最小限に抑え、公共工事にも対応可能な「NEWファステック」など、時代のニーズに合わせた新たな足場システムを取り扱いをスタートさせています。