【西新宿】UXデザイナー（リーダー候補）◆新設部署の中核を担う／UXデザインを事業成果に直結◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キュービック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/10/08
仕事内容
【西新宿】UXデザイナー（リーダー候補）◆新設部署の中核を担う／UXデザインを事業成果に直結◎
◇執行役員直下の新設事業部において、事業変革の核となるUXデザインリーダーとして、次のミッションをお任せします。
◇月間120万UUを超える主力メディアのUXを経営と共に再定義し、半年〜1年で現主力メディアのCVRを上回るUXを実現することです。
■主な役割
◎UX戦略の策定と意思決定
・担当役員と連携し、ユーザーリサーチ・競合分析などを通じてメディアの現状を診断
・主力メディア（売上規模50億円・15億円）のアップデート方針を策定
・実現までのロードマップ策定やKPI設定・運用
◎プロダクト開発のリード
・コンセプトデザイン、情報設計、インタラクションデザインを主導
・UIデザイナー・エンジニア・マーケターと連携し、ユーザーテスト→改善サイクルを高速で回す
・半年〜1年で既存メディアを上回るCVRの達成を目指す
◎デザイン組織の基盤構築
・プレイングマネージャーとして若手UXデザイナーを育成・メンタリング
・ゴールダイレクテッドデザインを軸に、デザインプロセスや文化をゼロから構築
・ツール選定や制作環境整備も裁量を持って推進
【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】
■本ポジションの魅力
【UXデザインを事業成果に直結させる経験】
月間120万UU・売上50億円以上の主力メディアを対象に、UX改善を通じて売上・利益という明確な事業成果を生み出す経験が得られます。
既に成功しているメディアを上回る成果を出すことは、分かりやすく誇れる成功体験となります。
■配属部署
2025年10月に新設される「プロダクト開発Divison」への配属となります。
本部署は、当社の主力事業である広告LPを次世代の形へと進化させる、会社変革の最前線を担う組織です。
配属予定はDivison内のプロダクト開発Teamです。PdM、PM、UIデザイナー2名、TechLead2名、UX見習い2名とともに活動する8名体制です。
あなたには、このチームのUXデザインの中核として、ユーザーインサイトを起点に体験を設計し、若手の育成を含めてリードしていただきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・UXデザイン実務経験（3年以上）
└ユーザーリサーチ、情報設計、UIデザイン、ユーザビリティ改善など、一連のUXプロセスを自走できること
・数字に基づく改善経験（規模不問）
└KPIなど事業指標を用いた施策改善経験
・複数職種との連携経験
└エンジニア、マーケター、営業など他部門と協働して成果を出した経験
・チームリーディングや育成経験（規模不問）
└デザイナーや他職種を含むチームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円〜620,000円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：135,500円〜181,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
519,500円〜866,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円
■昇給昇格：年2回
■決算賞与：会社業績により支給（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級に応じて裁量労働制（専門業務型・みなし労働8時間）・フレックス（コアタイム10〜15時）適用あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近接住宅手当：月1万〜3万円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■パパママ手当※扶養親族（生計が一緒）である18歳以下の子の数に対し支給
■子ども手当※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対し支給
■勤続手当※在籍期間が5年超えた正社員に支給
■確定拠出年金・紹介報酬制度
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝可能）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■産業医セミナー
■産育休・介護休制度※男女共に取得実績有
■妊活・不妊治療サポート※条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
「いつでも五暇」対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始
■年次有給休暇※時間単位取得可能
■慶弔休暇※支給条件あり
■いつでも五暇（5日）・ウェルカム休暇（4日）・ライフサポート休暇（5日）・妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キュービック
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師
【働きがい認定企業】
2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。