【未経験歓迎】【関西／ＩＴ・組込み開発】月1キャリア面談／研修制度充実／平均残業13h／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【未経験歓迎】【関西／ＩＴ・組込み開発】月1キャリア面談／研修制度充実／平均残業13h／年休124日
〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜
■業務内容：
大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。
■案件例：
自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。
■研修制度：
サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。
■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
■キャリアサポート体制：
月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。
■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。
■当社の特徴：
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方
・学生時代ソフトウェア関連の専攻または自己研鑽をしてきた方
・組み込みソフトウェア開発に経験をお持ちの方
・文系学部を卒業された方で、情報系の分野の履修経験があるか、IT関係の資格取得、職業訓練校受講、ITに関する業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜320,000円
＜月給＞
190,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2〜3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
＜勤務地詳細＞
関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給）
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設
■各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）
■育児短時間措置
■待機待遇（派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4〜7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。