【福岡市】管理部門責任者/将来的にCFOも担えるポジション/IPO準備/成長企業でキャリア構築【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社soraプロジェクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【福岡市】管理部門責任者/将来的にCFOも担えるポジション/IPO準備/成長企業でキャリア構築
◆◇IPO準備に携われる/経営層と密に連携/2024年市場調査で売上シェアNo.1◇◆
■採用背景:
当社は上場準備を本格化させる中で、経理財務体制の高度化とともに、管理部門全体の強化を進めています。経理財務を主軸に据えながら、総務人事領域も統括できるマネージャー(部長職)をお迎えし、経営層と連携しながら企業の成長を支える基盤づくりを加速させたいと考えています。将来的には、CFO候補として経営にさらに深く参画いただける方を求めています。
■業務内容:
経理財務を主軸としつつ、総務人事を含めた経営管理部門のマネジメントをお任せします。
・組織マネジメント(経理財務課2名、総務人事課2名の統括、メンバー育成・指導)
・月次・年次決算業務
・予算立案および管理、予算実績差異分析
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・上場準備における申請書類作成業務および監査法人・J-Adviser対応
・株主総会・取締役会 会議資料作成、報告 等
■社内ツール:
・コミュニケーションツール:Slack
・スケジュール管理・社外メール:Google
■組織情報:
当社は「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、テレアポ代行・インサイドセールス代行・商談代行を通じて企業の売上拡大を支援しています。2024年の市場調査では、従量課金型テレアポ・インサイドセールス専業会社として売上シェアNo.1を獲得。今後さらに事業拡大・組織成長が見込まれる中、管理部門は、財務基盤の安定化、ガバナンス強化、上場に向けた体制整備を推進し、持続的な企業成長を支える存在です。経営層との密接な連携を通じて、経営判断に直結する情報提供・提案を担います。
■補足情報:
本ポジションは、管理監督者として経理財務を軸に管理部門全体をリードいただく役割です。上場準備という重要なフェーズに携わり、経営層に近い立場で意思決定を支援いただきます。将来的にはCFO候補として、企業価値向上を直接牽引するキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・経理・財務の経験5年以上
・日商簿記2級または相応の知見があること
・管理職経験
■歓迎条件:
・管理会計の実施経験
・総務人事領域の実務・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
606万円〜996万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜600,000円
その他固定手当/月:80,000円
<月給>
420,000円〜680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
◇役職手当80,000円
◇賞与年2回(7月・12月/2024年度実績:3ヶ月分)
◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/天神南駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(片道2km以上で支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
66歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度あり
◇社内研修、e-learning
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◇年間休日会社カレンダーにより、120日以上(2024年度125日)
◇有給休暇は入社時に5日、入社半年後に5日付与(以降法定通り付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社soraプロジェクト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
soraプロジェクトは、BtoB領域に特化した営業支援の専業企業です。
「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、創業19年で累計1,300社・5,000件以上の営業活動を支援してまいりました。
[主な事業]
・インサイドセールス代行・テレアポ代行・商談代行
・営業組織強化・組織開発支援
・営業DX・ツール導入支援
また、AI技術やデータ分析を活用した戦略設計にも対応し、設計から実行までを一貫して支援しています。
■特徴
・業界トップクラスの実績
インサイドセールス代行専業会社として、業界シェアNo.1を獲得。大手企業を含む幅広い業界との取引実績を有しています。
・高水準のオペレーション体制
コールセンター激戦区である福岡に拠点を構え、経験豊富な人材を安定的に確保。教育・マネジメント体制を強化し、高品質な営業支援を実現しています。
・成長を促す評価制度
個人単位で成果を数値化し可視化する評価制度を導入。社員一人ひとりのモチベーション向上と継続的なスキル成長を支援しています。
・老舗企業としての信頼性
インサイドセールス支援の「老舗」として、イベント登壇や業界内での情報発信にも積極的に取り組み、営業支援分野における存在感を確立しています。