【六本木】プロパティマネジメント ★管理職候補／自社物件の紹介＆マネジメント／残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フュディアルクリエーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【六本木】プロパティマネジメント ★管理職候補／自社物件の紹介＆マネジメント／残業約20h
〜賃貸営業や賃貸管理経験ある方・宅建お持ちの方歓迎／入居率99％の自社管理マンション『RELUXIA』シリ—ズの紹介・管理／転勤無／年休123日／完全週休二日／月平均残業20h〜
■業務内容
自社ブランドである『RELUXIA（リルシア）』シリ—ズを中心に、当社が管理する物件を仲介会社に対して紹介していただきます。また、部のマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細
◎募集物件の資料作成・HP登録
空室や新築物件について、フォーマットに沿って資料作成・登録します。資料やHPで使う写真の撮影もお任せいたします。
◎仲介会社へのアプローチ
仲介会社に対して、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ、物件写真をお渡ししアプロ—チを行います。
◎入居者様への引き渡し業務
物件の契約、鍵の受け渡し等の業務を担っていただきます。設備の状態について点検、お問い合わせにお答えできるようにしておき、スムーズに引き渡しができるようご対応いただきます。
◎マネジメント業務
目標設定、教育・指導、業務・勤怠管理等を行っていただきます。
■配属部署
20代が6名で構成されている部署です。
■入社後の評価制度・キャリアパス
不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。
また、上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。インセンティブも支給がございます。
■就業環境
月平均残業20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。
■RELUXIA（リルシア）の魅力
＊年間平均入居率 99.13％
＊他社との差別化で競合優位性が高い商品
ZEH＋顔認証システムを同時で導入したのは同社が業界初！
決して妥協しない好立地選定・機能美を追求、意味があるデザインで差別化を図っています。
＊シリーズ59棟と順調な増加
※ZEHマンションとは：マンションの断熱性・省エネ性能を高めつつ、太陽光発電などで再生可能エネルギーを創ることによって、エネルギー消費量の実質ゼロを目指したマンション
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
・賃貸部門での営業経験をお持ちの方（5年程度）
・賃貸仲介会社での経験をお持ちの方（5年程度）
・マネージメント経験がある方（5〜10名程度）
・宅建資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
歓迎条件：賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は現年収を考慮して決定。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・年2回の社員旅行(17年2月ハワイ/11月プーケット・18年マカオ・19年バリ・22年宮古島)★産育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フュディアルクリエーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
不動産の売買事業、不動産の仲介事業、不動産の賃貸および管理、撮影スタジオの時間貸し、
不動産に関するコンサルティング、住宅ローン事務代行業務、損害保険代理業を行っています。
不動産をお持ちの方から、これからお持ちになる方まで不動産に関するあらゆるニーズをトータルでサポートしています。
「資産運用型マンションご提供」「賃貸管理」「仲介業務」など多様なサービスを通じて、お客様それぞれに合わせた最適なソリューションをご提供します。
■自社ブランド「RELUXIA（リルシア）」：
「心からリラックスできる、そして幸せ溢れる住まいになってほしい（RELAX＋UTOPIA）」という想いを込め誕生したブランドです。
好立地エリア選定、機能美を追求したデザイン、確かな強度構造、安心・安全・快適な設備仕様、高性能セキュリティ、IoT対応等にこだわり抜き、
「都心近くに住みたい」だけでなく「好きな暮らしがそこにあるから」を提供しています。
【当社の特徴】
不動産に関するあらゆるサービスをワンストップで提供できることにあり、中立的な視点から、お客様のニーズに合わせて、最適なソリューションを提供します。また、社内には不動産事業全般に精通した経験豊富な人材が多数おり、ファイナンシャルプランナー、不動産鑑定士、税理士などの専門家集団と連携し、的確なご提案ができるよう万全の体制を整えています。
お客様の最大限の満足を得るべくチャレンジし続ける企業として、これからも選ばれる商品とサービスをご提供することが我々の使命だと考えます。
今後も、社会的な資本である不動産の有効活用を機軸に事業を拡大し、お客様の理想の未来創りをサポートするとともに、魅力ある豊かな社会創りに貢献していきます。