【尼崎市】コンビニ・スーパーで目にする飲料に使用される「プラスチックキャップ」に関する開発・設計【dodaエージェントサービス 求人】
日本山村硝子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【尼崎市】コンビニ・スーパーで目にする飲料に使用される「プラスチックキャップ」に関する開発・設計
〜東証スタンダード上場/創業100年/ガラスびん国内トップシェア/年休126日/フレックスあり〜
■業務内容:
プラスチックキャップ開発に関連する業務
・製品設計業務。
・試作品の作成及び評価業務。
■具体的な業務の流れ:
顧客のデザイン案・ヒアリング内容をもとに、当社の営業担当より依頼書が提出されます。その内容のプラスチックキャップ開発・設計を行います。
例)形状・色・素材(リサイクル素材等)などの企業要望をもとに、社内で試作・評価(顧客との打合せには当社の生産技術・営業が同席)→顧客から色や印刷の承認 →生産→納品
※顧客からの要望が複雑な場合は、初回の打合せ段階から同席することもございます。
■担当業務の領域について:
部署内で、設計担当、試作担当と分かれているわけではなく、各案件の製品設計〜試作〜製品評価まで、1〜10までを担当していただきます。但し、1案件の担当者が1名というわけではなく、メインの担当がいながら、チームで協力し合って業務を進めていただきます。
■業務のやりがいについて:
1製品の最初から最後まで担当し、最終的にコンビニやスーパーで自分が手掛けた製品を見ることができるので、目に見えるやりがいを実感しやすいです。
■組織構成:
8名/20歳代2名、30歳代3名、40歳代1名、50歳代2名
■当社の特徴:
・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。
中でもプラスチックカンパニーでは、飲料キャップの製造・販売を行っています。また、環境負荷の低減や社会課題の解決を推進する「アースケアカンパニー」を目指し、日本初の清涼飲料PETボトルキャップにおける水平リサイクル製品や、これまで培ったノウハウを活かした医療用製品にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件
・機械関連の知見のある方
■歓迎条件
・工学部出身の方
・機械設計、生産技術の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜272,000円
<月給>
244,000円〜272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は各種手当を含めた想定額となります(残業代・賞与込。残業全社平均10.5時間)。
※年収はスキルと経験によって決定します。
■一時金賞与:年2回(同社業績等によって変動※直近実績5.007ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市西向島町15-1
勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
兵庫県内限定(関西本社/関西プラント)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:10.5時間/全社平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:下記補足に記載
寮社宅:異動時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
※65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■OJT
■通信教育費用補助
<その他補足>
■役職手当:係長以上
■資格手当
■家族手当:扶養する子ども(23歳未満)1人につき10,000円〜18,000円
■食堂利用の場合、昼食代1食250円
■財形貯蓄、従業員持株会、年金制度(確定拠出、確定給付)
■社員貸付金制度
■育児休業・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜・日曜・祝日(会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あり)、年末年始(12/30〜1/4)、夏季休暇(連続5日)、年次有給休暇(初年度10日※入社3ヶ月後に4日、半年後に6日付与)、創業記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本山村硝子株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・ガラスびん、プラスチックキャップの製造、販売
・製びん関連設備の製作、販売
・粉末ガラス、ガラスペースト等の製造、販売
■当社は兵庫県尼崎市に本社を置く、ガラスびん・プラスチック容器等の製造・販売メーカーです。
1914年の創業以来、“循環型社会の実現に貢献する”精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続けており、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げております。
今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めてまいります。
■当社の事業は「ガラスびんカンパニー」「プラスチックカンパニー」「ニューガラスカンパニー」「エンジニアリングカンパニー」の4つで構成されています。
ガラスビジネスの進化の過程で誕生した4つのカンパニーを通じて、お客様に安心して選んでもらえる高品質の製品・サービスを市場に提供しています。また、新たな事業として植物工場事業にも取り組んでおります。