【千葉/転勤・出張なし】プラントの安全管理(JFEスチール工場内常駐)◆休120日/残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】
東亜外業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【千葉/転勤・出張なし】プラントの安全管理(JFEスチール工場内常駐)◆休120日/残業月20h程
〜中途入社活躍多数/創業80年を超える安定基盤/平均勤続年数17.3年/平均残業月20時間程度/完全週休二日制(土日祝)
JFEスチール株式会社東日本製鉄所内にて、「安全衛生」に関する業務に従事していただきます。
■具体的な業務:
安全パトロールや社内の安全教育を行っていただきます。
安全教育は、座学教育と道工具を用いた実技教育(サンダー、インパクト、玉掛、溶接、足場組など)を担当していただきます。
■就業環境:
世界トップクラスの生産規模を持つ大手鉄鋼メーカー「JFEスチール」の東日本製鉄所千葉地区が勤務場所です。
転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。
■はたらき方:
・JFEスチール株式会社東日本製鉄所に常駐、夜勤はほぼなし
・残業は平均月20時間程度、年間休日は120日(完全週休2日制)
・有給休暇の平均取得日数は年13.7日
・平均勤続年数(17.3年)が全国平均(12.4年:厚生労働省R6調査)を上回り、
、安定的に働きやすい環境です。
【◇待遇を手厚くしています!】
・入社支度金(中途採用) 50,000円
・住宅補助:会社補助最大 50,000円 ※支給条件有
・賞与:年2回※前年度実績4.09ヶ月
■中途社員が働きやすい環境
中途入社が多いからこそ、教育体制も整っております。自前の「溶接研修施設」を所有、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。ご経験・スキルに応じて現場OJT(半年程)を通し、業務に慣れていって頂きます。
■同社の魅力と特徴:
管工事「一般管工事業売上高ランキング」において、兵庫県1位(880社中)、全国52位(2万408社中)(2022年/大手調査会社調べ)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件
・パワーポイント使用経験
・安全管理者、衛生管理者、設備工事いずれかの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜340,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
284,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※前年度実績4.09ヶ月
■昇給:年1回※前年度実績3,000円〜15,000円
■役付手当:7,000円〜75,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所(JFEスチール東日本製鉄所千葉地区内)
住所:千葉県 千葉市 中央区 新浜町1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:「福利厚生その他欄」参照
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、資格手当有※業務に必要な資格は入社後に取得頂きます(費用会社負担)
<その他補足>
■確定給付年金(勤続3年以上)
■定期健康診断
■単身赴任者:GW・夏季休暇時の帰省旅費往復支給、借り上げ社宅制度完備
■各種資格手当及び取得時の祝い金制度
■家族手当:1万円(配偶者)、4千円(第1・2子)、3千円(第3子)、2千円(第4子以降、その他の被扶養者(父母も含む)
■資格手当有
■住宅手当 ※支給条件有
■育休取得実績有(育休後復帰率100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※年数回土曜出社あり。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産、育休、特別休暇、有給休暇(初年度10日、入社後6ヶ月目〜)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜外業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)鋼管製造
(2)プラント。
(3)ライフライン
・ガス
・水道
(4)設計
・構造物関係