【福岡/在宅可】プロダクトマネージャー|事業開発/プロダクト外販推進◆小売&...

株式会社Retail AI

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【福岡/在宅可】プロダクトマネージャー|事業開発/プロダクト外販推進◆小売×DX【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Retail AI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29

仕事内容

【福岡/在宅可】プロダクトマネージャー|事業開発/プロダクト外販推進◆小売×DX

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングス/小売×DXを進めるために新たなプロダクトを作り、全国トライアル店舗への拡大と外部へのサービス展開を目指しています】
■部署概要:
当部署は、小売・流通現場のデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。売上(ID-POS)・在庫・ロス・入出荷等の情報を可視化・分析し、「業界横断データプラットフォーム」を推進。自社開発プロダクト「MD-LinkR」を軸に、高速・低コストなデータ処理基盤を活用し、PoCからSaaS外販・大規模導入まで一貫して推進できる体制を整えています。現場発の「本質的な業務改革」に挑戦中です。

■業務内容:まずは現在進めているPJTの開発業務やPJT推進をお任せします
◇プロダクト戦略・企画・設計
・現場発のソリューションを業界標準に昇華するための企画・グロース戦略立案
・顧客への価値検証、新たな事業モデル・収益モデルの設計
・ステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業/外販プロジェクトの立ち上げ推進
◇プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー等とのヒアリングや観察を通じた業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoC(実証実験)の設計・実行
◇機能実装・改善
・開発チームと協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまでリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
◇社内外ステークホルダーとの連携
・大手流通/小売/メーカー/SIer等パートナーと協働したアライアンス/共創モデルの企画・推進
◇TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理
◇プロダクトの価値最大化/事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査/競合分析/商談資料作成/提案活動リード


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方
・システム開発の経験がある方(WEB系もしくはオープン系、特にアジャイル・スクラムでのご経験がある方)
・小売、流通、日用品取り扱い企業の社内SEの経験(自動棚割りシステムや店舗管理システムなど業務理解がある方)
・コンサル会社でのシステムや新規サービス開発、IT化などのプロジェクトマネジメント経験


<語学補足>
日本語:ネイティブレベル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):598,003円〜681,766円
固定残業手当/月:68,663円〜234,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円〜916,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定:年2回(2月、8月)
■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
トライアルホールディングス株式会社
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宮若オフィス
住所:福岡県宮若市芹田9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■役職手当(支給要件あり)
■全国健康保険協会加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Retail AI
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約540名) 

■Retail AIの事業
┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
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