【品川】総務※マーケティングを中心とした幅広い事業を展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コプロシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/10
仕事内容
【品川】総務※マーケティングを中心とした幅広い事業を展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無
【リーダー経験不問・リーダーを目指したい方歓迎/マーケティング支援からWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用のサービスを展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無/時差出勤制度有/フレキシブル勤務制度有】
■業務概要：
これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に経理と総務を組織として分けることとなり、総務業務をけん引頂ける方に活躍頂きたいと考えての増員募集です。当社の総務として各業務整理、社内業務の把握から始まり、総務として様々な提案を期待しています。
■業務詳細：
総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備を担います。
（1）庶務関連
・来客・電話対応
・備品・消耗品管理
・名刺発注・管理
・郵送物及び宅配便受取
・季節の挨拶業務
・印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成〜発送対応）
（2）施設管理
オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般
（3）契約書管理
契約書チェック・製本・保管、押印業務
（4）社内外慶弔
訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配
（5）社内インフラ整備
オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会
（6）リスクマネジメント
各種災害対策、備蓄食品管理
（7）社内行事の企画・運営
上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。
■業務の特徴：
コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。グループ全体としては180名前後ほどです。
■組織構成：
現在総務は本部長が一部兼任いただき、ほか派遣社員とアルバイトにて構成されています。今回ご入社いただく方には社員として総務業務を担当いただきたいと考えています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、時差出勤活用、フレキシブル勤務制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルのITリテラシー（メール、エクセル、チャットツール）※目安：MOS合格程度
■歓迎条件：
・リーダー等のご経験をお持ちの方
・衛生管理者をお持ちの方
・契約書チェック／管理実務経験または法務的な知識
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS)、品質マネジメント（ISO9000)、プライバシーマークなどの実務経験または知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,283,200円〜4,513,920円
固定残業手当/月：59,850円〜82,285円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,450円〜458,445円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。
※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務拠点はテレワークを推進していますが、当求人はポジション柄基本フル出社となります
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度利用可
※月平均残業20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月 支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職準備給付規程による
＜定年＞
60歳
60歳以降、〜65歳までの間で選択制
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■通信教育講座受講サポート制度
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円／月）
■年俸交渉年2回（1〜2月、7〜8月）
■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
■慶弔見舞金制度
■401K（希望者のみ）
■積み立てNISA（会社からの支援金有）
■保養所（健保組合）
■健康診断・人間ドックあり（年1回）
■婦人科検診（女性のみ・年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たしていない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始、リフレッシュ休暇（土日合わせて最長9連休、年1回）、特別休暇（慶弔等）
※年3回程、社内行事のため半日程度出勤有（基本リモート）
※その他総務業務により年数回程の休日出勤有※代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コプロシステム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。
・パッケージ
イベント来場者管理システム『Q-PASS』
オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』
個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』
・ソリューション提供（主要サービス）
プロスポーツ、エンターテイメント事業向け：ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員〜拡大に向けたデジタルマーケティング支援
プロモーション業向け：キャンペーン事務局運営代行（マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン）