募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレベーター業界で何らかの経験がある方（エレベーターメンテナンスをしていた方　等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間20分/月〜6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：
・450万円（5年目・リーダー）
・530万円（8年目・主任）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターパーツ株式会社（新）
住所：愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21
勤務地最寄駅：桜通り線／桜山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
＊桜通り線「桜山駅」より徒歩9分
＊「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」入社後、
「ジャパンエレベーターパーツ株式会社東海支店（愛知県名古屋市）」へ在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：子ども手当・保育手当
住宅手当：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金
■保育手当：3歳までの子1人あたり5,000円
■子ども手当：扶養する子1人あたり12,000円
■役職手当
■資格手当
■住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※業務都合により、月数回程度、休日出勤になる場合があります（振替休日を設定）。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

業種

不動産

事業内容

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細：
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴：
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域：
東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／群馬県／栃木県／静岡県／山梨県／新潟県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／秋田県／福島県／大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県／福岡県／熊本県／佐賀県／沖縄県
■国内拠点数：
149拠点（2025年4月1日時点）
■組織風土：
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20〜30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。