【東京/初台駅】経理スタッフ◇在宅勤務可/年休125日/スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
エンドレスハウザージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【東京/初台駅】経理スタッフ◇在宅勤務可/年休125日/スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ
【スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ/様々な業界の大手メーカーと安定取引】
■業務内容:
管理部経理グループリーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。
■業務内容の例:
・月次・年次決算業務(国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務並びに会社法に基づく決算業務)
・業績管理レポートの作成、報告(受注・売上・原価計算、予算・見通し作成等)
・事業に関連する各部門からの様々な問い合わせへの対応
・資金管理業務(資金運用、為替予約等)
・E+Hグループとして進めているSAP(ERP)切替準備プロジェクトへの参画
・財務会計、管理会計、財務、税務等、幅広く経理業務を経験できます。
■人員:
正社員6名(男性3名、女性3名)、契約社員1名、派遣社員2名
■当社について:
チャレンジな課題に対応しつつ、安定した環境で働きたい】ワークライフバランスを重視する方にピッタリの会社です。
・外資系企業としてのフラットな組織、日系企業としての安定した雇用、両方を兼ね備えています。
・平均勤務年数は約15年(20年以上勤務者が全社員の約23%)、離職率が低く、安定して働ける環境が整っています。
・フレックス勤務可。また月に5日、リモートワーク(ホームオフィス)で勤務することが可能です。
・各種研修プログラムを用意しています。
例:スタディサプリ(英語)、ビズメイツ(英語)、日本能率協会のeラーニング(マネジメントライブラリ)等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験3年以上、決算または資金関連業務の経験があること
・仕事を責任をもって取り組んでくれる方
・英語力:メール等で英語を使用できるレベルの方(TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上が目安)
■歓迎条件:
・ERPパッケージの財務会計・管理会計モジュールの使用経験(弊社がSAP使用のため、SAPの利用経験が望ましい)
・簿記等の経理資格
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜380,000円
<月給>
320,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は目安の金額です。ご経験等を鑑み判断いたします。
※上記金額には夏季・冬季一時金(各1ヶ月分)と決算賞与を含みます。
※その他、こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当もございます。
残業手当:変動残業手当 時間外労働連動支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー29F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
転勤の可能性はありますが、転勤の際は借上社宅をご用意します。
(社宅規程に従って、6年間家賃補助あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:55
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度(時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/自動車通勤可(ガソリン代支給)
家族手当:こども手当あり(0歳〜18歳高校卒業まで)
寮社宅:会社都合の転勤時には借上げ社宅あり
社会保険:健康保険は計機健康保険組合加入
厚生年金基金:企業年金制度(確定給付年金)
退職金制度:ポイント制退職金制度(確定拠出年金)※勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等(全額会社負担)
<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(DC)制度
■団体生命保険
■その他手当:特務・運行手当、移動加給手当、勤務地手当
■労働組合(電機連合所属)
■休日出勤:完全代休取得、休日出勤手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社と同時に最大10日付与、以降毎年4月1日に付与※最大20日)、慶弔休暇 等
※休日出勤時は完全代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エンドレスハウザージャパン株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【当社について】
弊社は、工業用計装制御機器(タンクゲージ、流量計、レベル計、圧力計、温度計、分析計など)の製造販売を行う、プロセスオートメーション分野で世界トップクラスのグローバル企業です。
スイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業として、その製品は、タンクゲージ、流量計、レベル計、圧力計、温度計、分析計などであり、豊富な品揃えと優れた品質により世界中で高い評価を得ています。
Endress+Hauser グループは世界100カ国以上に営業・サービス拠点を置き、10カ国以上に生産拠点を持つグローバル企業であり、従業員数は14,000人を超えます。
エンドレスハウザージャパン社は、Endress+Hauser社のグローバルネットワークを活用し、日本国内外の顧客に最新の計装機器を提供しています。
【特徴】
◇様々な業界と取引あり:
製品には非常に定評があり、食品(飲料)メーカー、石油・ガス会社、化学系企業等の大手企業と高い信頼関係を築いています。
◇安心の就業環境:
外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。
◇豊富なキャリアパス:
成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。
ジョブローテーションの制度もあり、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です。