【神戸/パーソルG】コールセンターSV・運営◆コールセンター経験者歓迎/残業...

パーソルマーケティング株式会社

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【神戸/パーソルG】コールセンターSV・運営◆コールセンター経験者歓迎/残業15h程/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルマーケティング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29

仕事内容

【神戸/パーソルG】コールセンターSV・運営◆コールセンター経験者歓迎/残業15h程/年休122日

★コールセンター経験者歓迎!経験を活かし運営側にキャリアチェンジ◎
★東証プライム上場のパーソルグループの中核企業
★残業月15H程度・年休122日の働きやすさ◎

■業務概要:
東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社。此度は、コールセンター受託案件のコールセンターSV・運営担当を増員募集いたします。

■業務内容:
当社が受託した、金融系コールセンター受託案件の運営をお任せ致します。

【具体的には】 
◇金融系コールセンター受託現場でプロジェクトリーダーとして教育研修、及びコールセンター実務に従事
◇お客様からの問い合わせ対応、他社連携サービスの紹介対応
◇新人スタッフへの指導教育
◇クライアントとの定例会参加や、関係性構築
※勤務地:神戸市内

【将来的には】
本ポジションでご活躍頂いた後、他の受託案件に携わって頂く予定です。当社はコールセンター案件以外にも受託しており、他の販売支援プロジェクトの運営等にも携わっていただきます◎
コールセンター業務以外の経験をすることでスキルアップ・キャリアチェンジしたい方等は歓迎です!

■配属先
社員数18名(委託現場担当16名、営業担当1名、課長1名)
※ベテラン社員が多い職場で、和気あいあいとした職場環境です。
※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。

■働きやすさ:
・年間休日122日
・残業月15H前後

■当社について
当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。
誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 意欲重視の採用です◎/

■必要条件:
・コールセンターでの勤務経験(半年以上)
・一定のPCスキル(Excel・PowerPoint)操作ができる方

■歓迎条件:
・コールセンターでの勤務経験(2年以上)
・物事を前向きに考えられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は経験を考慮の上、決定します。
※上記年収は残業月15時間した場合となりますが、実績に応じて変動します。
■賞与:年2回(6月・12月/業績変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸市内
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月15時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。不足している知識経験は教育できる環境が整っています。
■ビジネススキル、マネジメントスキル、MBAスキル、英語等の自習が可能なe-Learningも用意しています。

<その他補足>
■慶弔金
■社員持株会制度
■育児休業(子が2歳まで)
■育児時短勤務(小学校就業の開始時期に達するまで)
■介護休業(1人93日+最大1年まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)
■産前産後休業、育児休業、介護休業
※年間休日120日以上(2024年度は122日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルマーケティング株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
営業支援、販売支援、店舗支援、人材紹介、販促企画

■当社の特徴:
当社は、1987年に消費財メーカー様の多様化する商品群の販売促進を目的に事業をスタートし、2015年にパーソルグループの一員となりました。
「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化した会社として、創業から35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動に携わっております。
その中で培ったナレッジ・ノウハウを活かし、クライアント企業様のあらゆる課題・ニーズにお応えしながら更なる成長を目指しております。
また人材サービス会社として、はたらく人の「やってみたい」にもお応えしながらお仕事のご支援を行い、はたらく人の自己実現を可能にしています。
誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。
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