【東京】人事/ペイロール スペシャリスト◆幅広い業務経験が可能/東証プライム上場/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
グリーホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【東京】人事/ペイロール スペシャリスト◆幅広い業務経験が可能/東証プライム上場/在宅可
【プライム上場企業／リモート可】
■業務概要：
グリーグループのセントラル人事、ペイロール部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。
■業務内容詳細：
◇ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進
◇各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM）
◇法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築
◇ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
◇株式報酬制度、福利厚生制度の運用
◇経理、税務、法務など他部署との連携、調整
■人事部門について：
◇組織体制について
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム で構成されています。
◇ペイロールチームについて
正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリストとしてスキルのが高いメンバーが集まっています。
グリーグループ全体の入退者や給与社保、組織管理、勤怠、出向、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門です。 様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。
■働き方：
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
変更の範囲：会社の指定する業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務：3年以上
■歓迎条件：
・システムを利用した業務設計・構築・運用経験
・300名を超える企業規模の給与実務経験
・国内給与／海外給与、株式報酬などの運用事務経験
・グループ展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験
・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはアウトソーサー）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,930円〜493,256円
固定残業手当/月：106,736円〜173,411円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短／時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規程による
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーホールディングス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業
■事業の特徴：
（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。
（２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。
（３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。
（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。
クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
（５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。