【社内SE／面接1回】（大規模システムの要件定義〜リリースまで）◆福利厚生◎◆自社勤務◆在宅可【Ｉ】【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/10/29
仕事内容
【社内SE／面接1回】（大規模システムの要件定義〜リリースまで）◆福利厚生◎◆自社勤務◆在宅可【Ｉ】
〜モバイルビジネスを支える社内SEとして上流から参画〜
●売上6兆840億円！安定性×高待遇×成長機会のある大手通信会社
●大規模基幹システムに対し要件定義〜リリースまでをお任せ
●組織を横断したPJTも参画可能で、志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎
●「離職率3.8％×リモート可×フレックス×平均残業24.9時間」WLB実現
当社を支えるモバイル事業の大規模基幹システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）に対して、システム開発の上流から参画いただき、アプリケーションの開発をお任せします。
■具体的な業務：
・システム開発各種工程の実行（要件定義〜リリース）
・システム維持／管理業務全般
・コードレビュー など
■仕事の魅力：
・事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることが可能
・最新テクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案〜計画〜挑戦まで可能
・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つ人達と就業できる環境
・店頭〜オンライン業務までの膨大な顧客注文を扱うシステムに携われる
■キャリアパス：
・社内ポストも多く、自身の目指すキャリア実現のために新しい業務やプロジェクトへ挑戦することができる環境になります。
・様々な自社サービスがあるため、技術だけでなくゆくゆくは企画領域にも深く携わっていく機会がございます。
・キャリア入社の方も多数在籍しているため、新卒・中途の垣根なくなじみやすい社風になっております。
■採用部門の概要：
移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門です。
ソフトバンクの基幹事業を安定的に実行するためのシステムを提供し事業成長へ貢献いただくことがミッションとなります。
■おすすめポイント：
・月平均残業時間：24.8時間
・副業社員数：1,892名
・有給取得率：75.7％
・離職率3.8％
・育産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java／SQLでのシステム開発経験（目安3年）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
636万円〜1,159万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,625円〜540,000円
その他固定手当/月：4,000円
＜月給＞
358,625円〜544,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業時間30時間相当を含む
■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円
■昇給：原則年1回
■賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与／業績に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
天王洲開発センター
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※一部例外部署有（通常労働／所定労働9:00〜17:45／休憩60分等）※勤務間インターバル制度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
＜その他補足＞
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当 等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等
【その他】
各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。