建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝)
＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
＼魅力ポイント／
◎【平均残業時間19ｈ／月】
◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。
◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】
◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
■業務概要：
主に当社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与などし、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
■業務の特徴：
◇当社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
◇工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
◇増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
◇構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
■採用背景：
新築請負事業のみならず、共同住宅や非住宅の建築物対応の強化・リフォーム事業の成長を推進する中で、構造設計の経験者増員が必須であり、これまで以上にスピードを上げて取り組む必要があり組織強化を図るため増員することになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計の実務経験があり、一級建築士の資格をお持ちの方。
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円〜571,000円
＜月給＞
428,000円〜571,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は基本給＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※大阪（千里）または東京（新宿）
（希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。）
＜転勤＞
有
※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均19ｈ／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：社宅・寮制度
寮社宅：福利厚生欄に記載あり
社会保険：各種社会保険完備
パナソニック健康保険組合に加入
退職金制度：確定拠出年金になります。（※引継ぎ可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTです。
キャリア入社者に向けた研修もございます。
＜その他補足＞
◇カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
※幹部社員は年間8万円分
◇社宅制度について：
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季9日・年末年始9日 その他（2025年度社内カレンダーによる）
※有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。
(1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅）
(2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション）
(3)ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通）
(4)海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅）