設備管理/未経験歓迎・週休2日制・残業少なめ【dodaエージェントサービス ...

山王ファシリティーズ株式会社

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設備管理/未経験歓迎・週休2日制・残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】

山王ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、そ

掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09

仕事内容

【沖縄・那覇エリアではオープニングスタッフを募集】自社グループが所有するビル・施設の設備点検・修理等

具体的な仕事内容
\無理なく手に職をつける/
◎全員が何らかの資格を取得
◎約40種の資格取得を支援
◎取得後は資格手当支給
◎家にいる時間が増える!

【沖縄・那覇のオープニングスタッフ募集!】
◎2026年1月以降開業予定のマルイトホテルモントレグループのホテル勤務!
◎利便性が良く暮らしに便利なエリアです
◎夜勤用の1人部屋仮眠室あり/夜勤は1名体制
◎2026年1月以前はホテルモントレ沖縄にて研修を行います
◎沖縄以外で実施される資格取得を目指した講習や試験を受ける場合は、旅費を会社が負担
※会社が求める講習・試験

配属先となるビルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。

1棟のビルを6〜13名で管理し、常時3〜4名が勤務しています。
チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。

【安心ポイント】
◎自社グループが所有するビル・施設のみ!
◎問い合わせ対応の相手もグループ社員中心
◎点検は必ず2名以上で対応
◎専門的な修理は専門業者へ依頼

【入社後は】
◎座学研修(約10日をかけて仕事の概要や基本知識を習得)
 ↓
◎実務研修(その後は現場で先輩のもと一つずつ業務を学びます)
 ↓
◎約1年をかけて基本業務を習得!
基本業務習得後、1年後のフォローアップ研修でさらに実力をつけていただきます。

※経験者は即戦力として活躍いただけます!

【具体的には】
◎モニター監視
各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。

◎設備点検(電気・空調・消防・給排水など)
1日1〜3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。
ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。

◎保守対応
ビル・施設の利用者から「電気がつかない」といった問い合わせに対応します。
対応が難しい場合は、外部業者へ依頼します。

★1日の流れをページ下部に掲載中です!

チーム/組織構成
【未経験者活躍】
コンビニスタッフ、事務スタッフ、警備員、美容師、トラックドライバーなど、さまざまな前職の社員が活躍!
仕事柄面倒見のよい社員が多く、中途入社の方もすぐになじんでいただいています。

※入社後の職種変更なし


チーム/組織構成
【未経験者活躍】
コンビニスタッフ、事務スタッフ、警備員、美容師、トラックドライバーなど、さまざまな前職の社員が活躍!
仕事柄面倒見のよい社員が多く、中途入社の方もすぐになじんでいただいています。

※入社後の職種変更なし

その他プロジェクト事例

イメージ画像
【沖縄エリア積極採用中!その他エリアもあり】 ◎沖縄那覇国際通沿いに新規オープン予定のホテルを担当!綺麗な職場で活躍! ◎創業80年以上のマルイトグループ/自社物件の担当で管理しやすいのが魅力 ◎残業少なめ/手当充実/研修あり/資格取得で手に職つける

募集要項

応募資格
【学歴不問】未経験の方歓迎!◎研修充実/あなたのスタートをしっかりサポートします!

<入社後研修が充実しているのでこれまでのご経験は問いません!>

【こんな方を歓迎します】
◎一生役立つ資格を取り、自分に自信を持ちたい
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎景気に左右されない安定企業で、将来を描きたい
◎仕事もプライベートも充実させたい

★業種・職種未経験歓迎!
雇用形態
正社員
年収・給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

【想定年収(沖縄配属の場合)】
・年収350万円(未経験スタート/2年目)
・年収400万円(経験者/6年目)

【想定年収(関西の場合)】
・関西配属(地域手当込):年収370万円〜420万円(経験による)

■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当(全額)
■食事手当(夜勤1回500円)
■家賃手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■役職者医療手当(年10万円)
■年末年始手当

【賞与】2回
(6月・12月)

【昇給】1回
(4月)

【入社時の想定年収1】350万円
以上(社会人経験1年以上の場合)【年収1】年収500万円(月給+各種手当+賞与年2回)/入社7年目・係長

【年収2】年収450万円(月給+各種手当+賞与年2回)/入社5年目・主任
勤務地
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県、沖縄県
【転居を伴う転勤なし】沖縄/大阪/兵庫(神戸・姫路)/福岡
★自社グループ建物内での勤務です!
★拠点によっては自動車通勤可
※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)

【沖縄】★積極採用中!
■沖縄(名称未定)
沖縄県那覇市松尾 1-1-2マルイト那覇松尾ビル
<最寄り駅>モノレール線「県庁前駅」
★2026年1月事業所開設予定!それ以前はホテルモントレ沖縄にて研修を行います。

■ホテルモントレ沖縄
沖縄県国頭郡恩納村冨着1550-1
<最寄り駅>モノレール線「てだこ浦西駅」

【大阪】
■ホテルモントレ ラ・スール大阪
大阪府大阪市中央区城見2-2-22
<最寄り駅>JR大阪環状線「京橋駅」/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」

【兵庫】
■ホテルモントレ神戸
兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-13
<最寄り駅>JR神戸線「三宮駅」

■ホテルモントレ姫路
兵庫県姫路市駅前町60
<最寄り駅>JR各線「姫路駅」

【福岡】
■ホテルモントレ エルマーナ福岡
福岡県福岡市中央区渡辺通3-4-24
<最寄り駅>福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
【沖縄・那覇エリア】
■2交替制(ホテルモントレ沖縄の場合)
(1)9:00〜18:00(実働8時間)
(2)13:00〜翌9:00(実働16時間)

■2交替制(新規オープンホテルの場合)
※現時点での想定勤務時間となります。
(1)9:00〜18:00(実働8時間)
(2)15:00〜翌9:00(実働16時間)

【その他エリア】
■当務交替制(実働8時間)
(1)9:00〜18:00
(2)9:00〜翌9:00

※案件により変動あり
※夜勤は月6〜7回ほどです(全体22日勤務)

<勤務例①>
09:00〜12:00 日常業務・客室巡回
12:00〜13:00 休憩
13:00〜18:00 日常業務・客室巡回

<勤務例②>
18:00〜19:00 休憩
19:00〜24:00 日常業務・営繕・整備対応
00:00〜06:00 仮眠
06:00〜09:00 作業場の清掃・日報作成・引継ぎ

※他にも複数の勤務パターンがあります。

【平均残業時間】20時間
以下※サービス残業なし。定時で帰る日も多数あります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■受験費用補助制度(資格取得を支援)
■定期健康診断
■慶弔見舞金(出産祝金など)
■仮眠室完備(勤務地による)
■オフィス内禁煙・分煙
■ホテルモントレやゴルフ場の優待割引(通常料金より格安で利用可能)
■再雇用65歳まで(定年60歳)
■研修制度
以下のようなスキルアップの受講を支援しています。
・電気工事士 実技研修
・フルハーネス特別教育
・危険物取扱者保安講習
・消防設備点検資格者(1種2種)
・職長・安全衛生責任者教育
・丸鋸特別教育

また、フォローアップ研修もございます。
■新人研修
・基礎研修:関西で約10日間。座学で基礎を学びます。
・宿泊研修:滋賀県で1泊2日。
■2年目フォローアップ研修
・自社研修(見積・図面・座学)
試用期間3カ月(条件・待遇に変更はありません)
休日・休暇
■特別休暇
■結婚休暇(5日)

◎有休取得により、5連休も可能です!

【シフト制のメリットとは?】
どこへ行くにしても、平日の方が断然空いています。
趣味の釣り、ランニング。夫婦でのお出かけも、のんびりと楽しむことができますよ。

また、夜勤後は自分の時間を確保できるため、趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり、自由に使える時間が多いです。

週休2日制
(シフト制・月9日休み)

【年間休日】110日

【有給休暇】あり
(入社6カ月後に10日付与)

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり
入社後取得できる主な資格/キャリアプラン
資格取得取のサポート体制充実◎
沖縄以外で実施&会社が求める講習や試験を受ける場合は旅費を会社が負担!積極的に挑戦してください!
◎電気工事士
◎冷凍機械責任者
◎ボイラー技士
◎危険物取扱者
◎消防設備士
◎電験3種(電気主任技術者)
◎エネ管(エネルギー管理士)
◎ビル管(建築物環境衛生管理技術者)

<キャリアプラン例>
1〜3年目:研修⇒資格取得、3年を目途に現場リーダーへ
3〜5年目:現場責任者補佐、マニュアル作成や折衝業務など
5〜7年目:現場責任者、新規物件立ち上げに携わり、設備積算など建物の根本に関わる業務を担当
7年目以上:管理職として、人員採用や教育などマネジメント力を習得
ここがやりがいです!
◎大勢の方を守る仕事
ビルや建物が正常に動くことは人々にとって当たり前のことです。
直接相談を受けて手配することもあり、直接感謝されることも多いです!

◎一生役立つスキルを習得
電気・空調・消防・給排水などの設備に関する知識を活かして、国家資格の取得を目指せます。
業務は丁寧に教えているので、未経験入社の方も含めて全員が何らかの資格を取っています!
1日の流れは?
09:00〜10:00:朝礼・日報やメールのチェック・ホテルの各セクション長とのミーティング
10:00〜12:00:各設備の点検と検針
13:00〜14:00:報告書や手順書などを作成
14:00〜18:00:給湯設備の確認・当直スタッフへの引き継ぎ・退勤

(勤務地・シフトにより異なります)
社員インタビュー1
採用担当「1年かけて、基礎をお教えいたします」

基本的な流れを習得するのには約1年かかると考えております。焦らずに取り組んでいただけますので、この機会に「武器になるようなスキルを身につけたい」というような方は、ぜひご応募いただきたいと思います。
社員インタビュー2
採用担当「この状況でも会社都合の退職者はいません」

私たちの仕事は建物がある限りなくなりません。対応しているのはすべてグループの物件になるため、取引が途中で停止してしまうこともありません。この基盤も長期で活躍いただけるポイントだと思います。
この仕事にゴールはない!? 未経験者もハマってしまう面白さ!
■入社4年目/25歳/元小売店スタッフ
経験を積むと「見える」範囲が増えてきます。まずは不具合の発見から始まって、少しずつ簡単なものなら自分で直せるようになり、今は図面も読めるようになりました。専門業者さんなど、さまざまな職種の方との出会いも多く、何年経っても刺激的に感じるところが、この仕事の一番の魅力です。

■入社1年目/32歳/元事務スタッフ
わからないことばかりですが、それを一つずつクリアしていくことが楽しくて。一つずつできることも増えていくので自分の成長を実感しやすいですね。この道20年の方でも迷うことがある世界なので、一つずつ、ワクワクしながら身につけていきたいと思っています。

【やりがい】
【未経験からこの道のプロに】
お話をうかがったお二人もまったくの未経験から入社したのだそう。サポートが充実しているため、お二人のように楽しみながらプロになれるのだと思いました。

【無理なく続けられる】
プライベートの時間もしっかり確保できます。「家にいる時間が増えた」という方が多いそうです。

【きびしさ】
【当たり前のことをコツコツと】
点検をおこたると不具合が建物全体に影響してしまうこともあるのだそう。あらゆる人が使用する場を守る仕事ですから、日々の点検を意識高く取り組むことが何よりも大切ではないでしょうか。
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山王ファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
施設管理等

■事業の特徴:
不動産賃貸事業、ホテル事業、ゴルフ事業、レンタル事業などを展開する、創業80年の歴史を誇るマルイトのグループ企業です。オフィスビルやホテル、マンション、ゴルフ場等、マルイトグループの所有する施設のビルメンテナンスを核に警備、清掃などを担当しています。

■同社の魅力:
・仕事の全ては管理する建物を利用される方々の安心、安全、快適に繋がっています。自分1人だけで行う仕事は少なく、職場の上司や仲間と相談しながら進める環境が整っています。また、技術的に対応が難しい時はパートナー企業の力を借りることで顧客の要望に応えます。
・有休は取りやすい環境で、昇給、帰省手当や、ホテルモントレの優待などもあり、働きやすい環境を揃えています。
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