【京都】ルート営業／家電量販店、電設会社向け◆ノルマ無し／年休127日・フレックス制・残業10h程【dodaエージェントサービス 求人】
マスプロ電工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/03
仕事内容
【京都】ルート営業／家電量販店、電設会社向け◆ノルマ無し／年休127日・フレックス制・残業10h程
【国内シェアトップクラスのアンテナメーカー／RFID（自動認識技術）にも強み◎／年休127日／福利厚生も充実】
■業務内容：
当社製品（テレビ受信機器、セキュリティ関連機器、IoT機器など）を中心に、以下のような業務をご担当いただきます。
◇ルート営業（既存顧客対応）
・主な顧客は、電材卸業者、電設資材メーカー、家電量販店、ホームセンターなど。新規開拓ではなく、既存顧客との信頼関係構築が中心となります。
・顧客数は約50社、1日あたり6〜7件の訪問が目安。
・営業ノルマはなく、目標の達成率に応して営業手当が出ます（1万〜2万）
※アフターフォローに関しては、営業で分からない点は本社の技術相談のスタッフが対応します。
◇製品提案・販売企画
・自社製品（TVアンテナ、セキュリティ機器、RFID製品、バッテリーなど）を顧客ニーズに合わせて提案します。
・KODAK PIXPRO（カメラ）の日本総代理店としても活動しており、幅広い商材の提案が可能です。
※近年においては、ワイヤレスカメラを始めとするセキュリティ市場において存在感が増しております。
◇市場性に応じた営業活動
・地域や市場の特性に応じた営業戦略を立案・実行します。全国の拠点と情報共有し、成功事例の水平展開を行います。
■組織体制：6名（20代・40代1名ずつ、50代4名 女性1名含む）が在籍しております。
■研修制度：OJT制度でしっかりと研修を行っていきます。1人で営業を行っていただくまで、3ヶ月〜半年を想定しております。
■当社の営業職の魅力：
1）技術力と製品の幅広さ
テレビアンテナの分野で長年の実績があり、地上波・BS・CS・デジタル放送に対応した製品群を展開しております。近年はセキュリティ機器やIoT機器にも注力しており、営業として提案できる製品の幅が広いことが強みです。
2）若手にも裁量が与えられる風土
若手社員でも大きなプロジェクトを任されることがあり、成長機会が豊富。自分のアイデアを活かした営業活動が可能で、提案力を磨ける環境です。
■当社の特長：
◇社内の風通しや評価制度の透明性〇
・営業はルート営業中心で、顧客との長期的な関係構築に強み
・新規事業（IoT・セキュリティ）への展開により、将来的な営業領域の拡大が期待
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【下記いずれかのご経験がある方】
・営業や顧客折衝を伴う経験（営業経験は個人／法人問いません）
・携帯ショップや家電量販店での顧客折衝経験
・普通自動車運転免許 第一種（AT限定可）
＜こんな方におすすめ＞
・技術力のある製品を扱いたい方
・顧客との信頼関係を重視した営業をしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・裁量を持って働きたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜307,800円
＜月給＞
245,000円〜307,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：昨年度5か月分（初年度3〜4か月分程度）
※営業成績により10,000円〜20,000円/月の営業手当あり（営業職の50％程度の方が支給されています）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府京都市伏見区竹田中川原町359
勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／くいな橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給※車通勤の方は距離に応じて負担
家族手当：子供手当として1人5000円
寮社宅：借り上げ社宅（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■階層別研修
■OJT
＜その他補足＞
■服装自由（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度
■役職手当、別居手当
■財形貯蓄（一部会社負担）
■慶弔・見舞金
■社員食堂（本社）
■リゾートトラスト・健保組合提携施設利用制度
■有給休暇付与日数について：入社した年度は入社時期により以下の有給休暇を付与（入社後1ヶ月を経過した日から使用可）
・4/1〜9/30までに入社で10日
・10/1〜11/30までに入社で4日
・12/1〜1/31までに入社で2日
・2/1〜2/28までに入社で1日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件は変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW、夏季（9日）、年末年始（9日）、育児休暇、介護休暇、計画有休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マスプロ電工株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
TV受信機器、TVアンテナ、セキュリティー機器、IoTソリューション機器の開発、製造、販売を行っています。
■同社の特徴：
日本でテレビ放送が始まった1953年に創立した同社は、カラー放送・BS放送・CS放送・デジタル放送とテレビ放送の発展と共に成長を続け、現在は家庭や業務用のテレビアンテナのみならず、電波の中継機器やケーブルテレビサービスなどの幅広い分野で技術力を発揮しています。近年ではホームセキュリティーやIoTソリューションなど、これまでのノウハウを活かし放送とは違った分野へも注力しております。
■同社の主な製品：
・アンテナ…家庭用、共同受信用のUHFアンテナ、BS／110°CSアンテナ等
・デジタルレベルチェッカー…地上デジタル放送、BSデジタル放送、CSデジタル放送等の信号レベル測定機器
・ミキサー…家庭用、共同受信用のUHF／分波器
・ブースター…家庭用、共同受信用のUHF／BS／CS／テレビ、レコーダー／ビデオ、TVブースター
・その他…ヘッドアンプ、分配器／分岐器、直列ユニット、セパレーターケーブル、CATV機器、地上デジタル放送用ギャップフィラーシステム、アナログカーテレビ用ワンセグセット、AV機器等