募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算管理、マネジメント経験
・EC事業経験（3年以上）
・販売計画、販促企画の立案、実行経験
・売上管理、データ分析経験
・受注システムや在庫連動システムの使用経験
・WORD（表、グラフィック要素活用程度）
・EXCEL（IF, Vlookup等の関数活用程度）
・Powerpoint（アニメーション、スマートアート活用程度）
■歓迎条件：
・アカウントマネジメント経験
・新規事業開発・事業グロース経験
・GA4やBI等ツールを使用したデータ分析経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,973,336円〜8,592,900円
固定残業手当/月：169,283円〜253,925円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
667,061円〜970,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業代は月44時間分。残業有無にかかわらず支給
※超過分は全額支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区東雪谷4-20-10
勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
社会保険：社会保険完備（労災、雇用、健保、介護、厚生）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・セミナー受講等バックアップ制度

＜その他補足＞
■福利厚生保険（勤続3年以上）
■社内購入割引制度
■社内表彰制度
■社食・ベンディングサービス充実
■リラクゼーションスペース（マッサージソファ等）
■服装自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日：122日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇（直近5年平均取得率実績84.2％）、慶弔休暇
、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナカムラ

業種

その他流通・小売

事業内容

■企業概要：
更に拡大するｅコマースを軸に、国内・海外のお客様の期待を超える新しい商品やサービスをWEB市場へ提供する企業として社会貢献することをビジョンに掲げます。
私たちは、ステイクホルダーの立場を尊重するとともに、社員が仕事を通じて社会的自己実現のできる会社作りを目指します。世界のどの地域においても最良のパートナーとして選ばれるグローバル企業を目指し進化する株式会社ナカムラにこれからもご期待ください。

■事業内容：
・商品の企画/開発/仕入れ/卸及び販売
・自社ブランドサイト「EQUALS (イコールズ )」運営
・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス )」運営
・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY (マストバイ )」 運営
・WEB小売サイト 「KURASHI NO KATACHI」他 運営

■事業の特徴：
【ナカムラの共通価値】
探求　創造　貢献
より良く心地よい会社と社会の実現のために我々が大切にする3つの価値です。

【ナカムラのMISSION】
くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける
くらしの不都合を探索し続け、感動商品・感動コンテンツ・感動サービスを通じて新しい当たり前に導く、“いま”の最適解を提供します。

【自社ブランド事業 EQUALS】
「ものを減らす、ものを創る。」をコンセプトに、商品の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で行う自社ブランド事業です。

【マーケティング事業】
「”ミカタ”を変えれば、世界が変わる。」をコンセプトに、生活者が抱える課題やニーズに寄り添い、創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創出し、Well-being向上を目指す事業です。

【海外事業】
国内の実績をもとに、海外で自社ブランド事業EQUALSを展開しています。米国をはじめ世界各国ビジネスの領域を広げていきます。