【品川区/転勤無】センサ事業の新市場開拓◆年間休日120日／残業ほぼ無し／裁量をもって活躍できる【dodaエージェントサービス 求人】
日本システム開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/11/11
仕事内容
【品川区/転勤無】センサ事業の新市場開拓◆年間休日120日／残業ほぼ無し／裁量をもって活躍できる
■募集背景：
当社は半導体センサを用いた変位センシング技術の開発を20年を越えて取り組んでいます。この技術の用途開拓、事業開発に取り組む新市場開拓のリーダーポジションを募集します。
■業務概要：
当社の電子機器事業部にて、新市場の開拓を担当していただきます。具体的には、当社が持つセンサ技術を活用できる新たな市場の開拓に向け、戦略立案と実行をお任せします。
■業務詳細
入社後は、当社の技術を理解し、新たな市場でどのように活用・展開するかの検討から実際の営業活動まで担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・当社のセンサ技術を応用できる市場の調査と分析
・市場のニーズから潜在的な販売先を検討し開拓を目的とした営業活動を展開
・顧客からニーズを引き出し、製品の量産化に向けた調整を実施
＜入社後の流れ＞
入社後１〜２か月は今の業務の補助から担当頂き、当社の技術や製品を知っていただきます。その後はこれまでのご経験や知見を活かし、既存メンバーと意見交換をしながら業務を進めていきます。
＜事業について＞電子機器事業部HP
https://www.sensingic.com/business_summary/
■働きやすさ：
残業は基本的にほぼ無く、年間休日120日、有給は平均11日消化と働きやすい環境が整っています。また、社長は87歳、社員もベテラン層が多く活躍しており、再雇用制度もあるため、腰を据えて長く働ける環境です。
■組織体制：
電子機器事業部は、現在、部長、技術グループリーダー、メンバーの3名で構成されています。部長が現在、営業、マネージャー、開発リーダーを兼務しており、技術面はグループリーダーが担当しています。少人数のため裁量が大きく、業務の自由度が高いことが特徴です。
■当社の特徴／魅力
当社は、変位センサ及び距離測定用ICの半導体センサの研究開発を行い、2001年の発売以来、OEM／ODMで100万個以上を出荷しています。社員一人ひとりが主体的に動ける風土が整備されており、長く働ける就業環境が整っています。また、トップの考えが全体に浸透するよう、月1回の合同ミーティングや社内報を通じて全員のベクトルを統一しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業用機器等のセールスエンジニアもしくは営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円
その他固定手当/月：104,500円〜127,400円
固定残業手当/月：75,500円〜82,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当/月 内訳 職務給54,500円〜77,400円 地域手当50,000円〜50,000円
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※昇給年1回（5月）、賞与年2回（5月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区南大井6-20-8
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円を上限に支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年超の在籍者を対象／雇用延長制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
社員旅行、保養所（当社所属のTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の直営保養所・契約保養所）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本システム開発株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【業種】ソフトウェアの受託開発、電子機器の開発・製造
【企業概要】
1974年に設立して今年で52年目を迎える情報サービス企業です。
ソフトウエア開発、情報システムの構築、運用サポートまで一貫して行っています。
流通業や小売業向けのシステム開発に強みを持ち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に堅調に成長しています。
富士通グループとの繋がりも強く、多くの案件を受注するほか、自社ソフトパッケージを中心に自社での顧客開拓も行っています。
コンサルティングから業務アプリケーションの開発、インフラ構築、保守・サポートまで業界・業種は問いません。
また、1994年には電子ペンの研究開発に取り組み、高周波発信技術と半導体設計によって、専用ICを開発するに至っています。
本社は四国の徳島にあり、東京との2拠点でシステムインテグレーション事業と電子機器事業に取り組んでいます。
（1）SI事業
SI（システムインテグレーション）事業では、コンサルティングおよびシステム開発を通じてお客様が直面する課題を
さまざまな角度から捉え直して問題点を明確にし、お客様にとって最も効果的なソリューションを提供しています。
SIサービスから、業務用アプリケーション、インフラ構築、保守・サポートまで、弊社の豊富な経験とノウハウは、
課題解決のひとつひとつに活かされるだけでなく、お客様のトータルな経営改革・業務改善に反映されています。
（2）電子機器事業
主要製品として変位センサ及び距離測定用ICの半導体センサの研究開発を行っています。
OEM／ODMでの製品出荷を行っており、2001年の発売以来延べ150万個を出荷しています。