【茨城】ソフトウェアの設計・実装・検証業務【係長・主任クラス】◇日立グループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立パワーソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【茨城】ソフトウェアの設計・実装・検証業務【係長・主任クラス】◇日立グループ/福利厚生充実
【平均勤続20年以上/多様な人財が活躍する職場/ライフステージに応じた制度も整備/長期的なキャリア形成が可能な環境/土日祝休み/複利厚生充実◎/日立グループ】
■業務内容:当社では、ソフトウェア開発のマネジメントを担うポジションを募集しております。事業拡大に伴い、開発チームを牽引し、社内外の関係者と連携しながら、ソフトウェアの設計・開発・保守を推進していただける方を求めています。情報通信分野に関する幅広い知識を活かし、ビジネス戦略に基づいた開発をリードしていただきます。
■業務詳細:
・顧客からの要求仕様に対する要件検討
・要件検討書からの基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
・設計書の審査および承認
・プログラムのレビューの実施、審査、承認
・テスト仕様書の審査および承認
・開発工程の管理
・品質管理
・担当作業の収支管理
■募集背景:事業拡大に伴い、ソフトウェア開発のマネジメントができる人材のニーズが高まっております。複数の開発チームを統括し、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮できる方を中途採用にて募集しております。
■キャリアパス:将来的には、開発部門の中核を担うポジションとして、組織運営や戦略立案にも関与していただくことを想定しております。技術力だけでなく、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
■就業環境:転勤は稀であり、発生する場合も関東近郊の顧客先が中心です。出張は年に数回、1回あたり2〜3日程度で、主に関東近郊の顧客先への訪問となります。安定した勤務環境の中で、腰を据えて働いていただけます。
■当社の魅力:当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語での開発スキル
・プログラミング経験【3年以上】
・プロジェクト内サブリーダー以上【2年以上】
・人財育成・指導経験
■歓迎条件:
・車載ECUの開発経験
・MATLAB
・制御用計算機システムの開発経験
・Linux環境下での開発経験
・応用情報処理技術者試験
・ソフトウェアの開発
・収支管理
・英語力:あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円〜464,000円
<月給>
347,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細1>
日立Astemo株式会社 佐和工場内
住所:茨城県ひたちなか市高場2520番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日立製作所 大みか事業所内
住所:茨城県日立市大みか町5丁目2番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
日立製作所 水戸事業所内
住所:茨城県ひたちなか市市毛1070
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後2週間程度各職場にて教育訓練あり。
<転勤>
当面なし
※稀に発生します。関東近郊の顧客先
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記もしくは08:40〜17:10
※就業場所によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、借上社宅
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)
<定年>
60歳
【再雇用】65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育・指導を基本とする
<その他補足>
福利厚生:日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています〜
【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。