【会津若松市/空調設備エンジニア（施工管理）】増員募集/業務経験を勤続年数に加算【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社福島空調システム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【会津若松市/空調設備エンジニア（施工管理）】増員募集/業務経験を勤続年数に加算
〜20代〜30代活躍中／近場のエリアが中心／研修制度充実◎／資格取得費用全額負担／残業35時間前後／未経験者・中途入社者在籍／転勤無し／駐車場完備〜
■職務内容：
現場代理人且つ主任技術者として各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理、打ち合わせなどの業務に従事していただきます。
■職務詳細：
・工事現場の現地調査、品質管理、安全管理
・施主様との打合せ、業者の手配
・協力業者様との打合せ
・各種書類作成（お見積もりなど）
※現場は会津地域がメインですが、県内や近県に行く機会もあります。
※県外でのメーカー研修会に参加して頂く場合があります。
※1〜2週間程度の出張が年2〜3回程度発生する場合があります。（無い場合もあります。）
■キャリアパス・研修制度：
社内研修及びメーカー主催の研修への参加や先輩社員とのOJTを通して業務を覚えていただきます。また、費用取得までは全額負担いたします。
◇各種メーカー主催の研修：
・日立グローバルライフソリューションズ研修
・ダイキン研修
・サムソン研修
経験者の方は今までのご経験を活かし、すぐに活躍することができます。
■職場環境：
配属となる工事管理課は8名(20代2名、30代3名、40代2名、60代1名）で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には飲食業など未経験で入られた方も活躍しています。
■仕事の魅力・やりがい：
地域の皆様のライフラインや生産に関わる仕事なので、大変な反面、要望に応えられた時の達成感があります。
お客様に提案、満足していただくために日々勉強・成長できることがやりがいに繋がります。
■当社について：
昭和63年の創業以来、当社は会津地域を中心に冷暖房設備機器やボイラの工事、販売、メンテナンス業務を行って参りました。
地域で選ばれ、価値ある企業として存在を大きくしていくことが、自社と地域に貢献できる事だと思っております。
当社経営理念に掲げる、「誠実で正直」、「継続する力」、「地域と企業との連携」を忠実に守り、価値あるモノ・シゴトをご提供して参りたいと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・施工管理の経験が通算12ヶ月以上ある方
＼管工事、電気工事、建築一式工事、機械器具設置工事にて経験ある方歓迎します！／
■歓迎条件：
・CAD操作の経験がある方・見積書などの書類作成経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜275,400円
＜月給＞
185,000円〜275,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年3回(前年度実績〜1,081,920円）
※業績により3月に決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県会津若松市真宮新町北3-20-1
勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限18,700円／月）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金（勤続１年以上）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社内研修、外部メーカー研修あり
※資格取得費用全額負担
＜その他補足＞
■役職手当あり
※主任以上10,000円~100,000円／月
■職務手当あり
※10,000円〜50,000円
■住宅手当あり
※家賃5万円まで5,000円、家賃5万円以上は10,000円支給
■家族手当あり
※配偶者／5,000円、子1人につき／2,000円、父母1人につき／1,000円
■資格手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日：土日祝休み、その他（第1・第5土曜日は出勤の場合有）
■その他休暇：夏季休暇・年末年始あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社福島空調システム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：空調設備工事業
当社は福島県を中心に店舗やオフィス・病院・介護施設・工場・行政・学校等、各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器等の販売・取付け・移設・修理・点検・メンテナンス業務を行っております。製品の品質維持のために専門的な設備が必要とされる工場やプラント等の設備施工にも対応しております。
昭和63年の創業以来、培ったノウハウと技術力、各種資格・認可を有する技術者が設備機器のご提案・新設から廃棄まで、トータル的な設備機器の業務サービスをご提供しています。
■当社の特徴：「設備工事専門店」だからこそできる満足のいくサービスの提供を行います。
1.自社販売・自社施工のため価格に自信
2.資格を持った技術者が多数在籍
3.多様なニーズに対する最適なご提案が可能
4.設置後も充実のメンテナンスによりアフターフォローを徹底
■経営理念：
・誠実で正直：誠実で正直な業務遂行は会社に信頼を与え個人の人望に繋がる。
・継続する力：何事も継続することは必ず体力となりその価値を高めて行く。
・地域と企業との連携：企業も個人も連携することにより存在価値をより高いものとすることが出来る。
当社は経営理念として3つのキーワードを掲げ、これからも価値あるモノ・シゴトを提供してまいります。