【横須賀/未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆東証スタンダード上場◆研修充実/残業少/キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワットマン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【横須賀/未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆東証スタンダード上場◆研修充実/残業少/キャリアパス◎
【研修制度充実で未経験活躍中/個人ノルマなし/閉店後15分以内に退勤で残業少/東証スタンダード上場で安定性◎/店舗以外のキャリアも目指せる】
神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。
■業務内容:
リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。
・中古品の買取査定/商品メンテナンス
・品出し/販売/MD など
※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。
※配属先はご相談の上決定いたします。
■最初にお任せする業務:
「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。
200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき(楽器・スポーツ用品など)そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。
■研修制度/未経験活躍中!:
・座学+OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。
・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。
※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。
※過去入社者例:飲食店員/バーテンダー/コンビニ店員/スポーツインストラクター等
■働き方:
・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。(昨年度残業実績:22.6h/月)
・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。
・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。
■透明性のある評価制度:
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。
■キャリアパス◎:
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜
※異業種から未経験でご活躍されているメンバーが多数在籍しております!※
■歓迎経験:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・多様な商材を扱い、自身のスキルや市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜382,000円
<月給>
225,000円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまで想定年収となります。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
横須賀の店舗
住所:神奈川県内の横須賀の店舗に配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
店舗間での異動が発生いたします。
現在、店舗は神奈川県内に展開していますので、転居を伴う異動は殆どありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:45〜19:30
11:30〜21:15
<その他就業時間補足>
1日の最低実働時間:8時間/就業時間は店舗によって異なります。退勤はシフト終了後15分以内と徹底
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:「福利厚生その他」欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、スタッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。
・入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。
<その他補足>
■家族手当について
配偶者:24,300円
子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人目まで支給)
■その他福利厚生
従業員持株会、従業員交流補助制度、レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)、クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間条件同一。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■シフト制:9〜10日/月
※シフトは希望を考慮し決定します。
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワットマン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
■取扱い製品の例:Wテック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/Wスタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等
Wホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、Wカメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等
ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
■特徴:
(1)設立以来神奈川県を地盤として事業を展開してきました。今後も神奈川県を中心に店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。
(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開
1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更
2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う
2004年12月 JASDAQ証券取引所に上場
2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ
2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立
2021年 2月 ゲーム・ホビー専門店「ゲームステーション」を事業譲受により取得
2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)
2024年 3月 店舗数61店舗(国内:57店舗、海外:4店舗)を展開(テック19店舗、スタイル19店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン2店舗、ホビー3店舗、カメラ1店舗、カウマン3店舗、ゲームステーション2店舗、海外4店舗)