【郡山】溶融炉の運転管理/リーダー候補◆年休124日/夜勤なし◆プライム上場...

日東紡績株式会社

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【郡山】溶融炉の運転管理/リーダー候補◆年休124日/夜勤なし◆プライム上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日東紡績株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福島県

掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/03

仕事内容

【郡山】溶融炉の運転管理/リーダー候補◆年休124日/夜勤なし◆プライム上場メーカー

【プライム上場ガラスメーカー/年収500万〜/夜勤無し/溶鉱炉・発電所での運転管理経験をお持ちの方へ/年休124日】
※日東グラスファイバー工業株式会社 製造部 溶融操炉課への在籍出向です。(待遇は日東紡と同一の条件)

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行っていますが、その中でも電子材料事業本部では高速通信技術の発達や生成AIの普及に伴い、電気特性や熱特性に優れたスペシャルガラスを中心とした当社ガラスクロスに対して高いニーズを得ています。当社ではスペシャルガラスの生産量の拡大を計画しており、ガラス溶融炉についても増築を検討しています。本ポジションでは、新たに建設されるスペシャルガラス溶融炉の安定生産に向けた管理/保守実施に向けて管理エンジニアを募集しています。

■業務内容
1)ガラス溶融炉の運転管理
2)ガラス溶融技術の開発/改善/改良の企画立案と実行
3)ガラス溶融炉の整備、保守管理の計画提案と実行

■出向先の情報
・企業名:日東グラスファイバー工業株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:ガラス繊維の製造

■組織構成
・在籍:28名(正社員23名、派遣5名)
・年齢構成:40代(正社員9名)、30代(正社員7名、派遣社員1名)、10〜20代(正社員7名、派遣社員4名)
・正社員に占める出向者比率:30%

■働き方
◇基本的に土日休(工場カレンダーによる)、年末年始・夏季休暇あり
◇平均有給取得日数は年11日程
◇各種手当(住宅手当/家族手当/地域手当)あり
◇社宅・借上げ寮制度有
└社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担します。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートします。
※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。
※サポートには上限年数、上限額の制限があります。
◇単身赴任者サポート
└引越し費用については全額会社負担です。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。
◇社員食堂あり
└1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1)ガラス溶融炉に限らず、金属メーカーの溶鉱炉や発電所における管理作業の経験をお持ちの方
2)高卒以上の学歴を持った方

■歓迎条件:
1)液晶ガラス、板ガラス、瓶ガラス等のメーカーにて、ガラス溶融炉を使った製造、技術開発のご経験をお持ちの方
2)機械設計または電気制御に関して実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・能力・現年収、ご希望を考慮して上記範囲内で決定いたします。
■賞与実績:年2回
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
出向先:日東グラスファイバー工業株式会社
住所:福島県郡山市富久山町福原字塩島1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
入社後、ご希望や経験に応じて、福島・真岡・台湾等のグラスファイバー製造拠点への異動の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:55

<その他就業時間補足>
就業時間は日東グラスファイバー工業の就業時間に則る。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ寮・社宅有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・育児支援制度(全従業員利用可)/食事補助(社員食堂)あり
・自己啓発支援制度
・海外語学派遣制度
・海外研究所派遣制度
・自己申告制度

<その他補足>
■地域手当
■持家促進制度
■育児支援制度
■財産形成貯蓄制度
■単身赴任者サポート
■社員食堂有(朝・昼・夕利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
年次有給休暇:入社時に10日または15日付与します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東紡績株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
■事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。

(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。

(2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。

(3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。

(4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。

■同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
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