【岐阜】ボイラー・タービン設備の操業管理、品質管理◇未経験歓迎／エリエール等製造販売総合製紙メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
大王製紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【岐阜】ボイラー・タービン設備の操業管理、品質管理◇未経験歓迎／エリエール等製造販売総合製紙メーカー
【衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド／プライム上場／丁寧な研修とサポート体制】
■募集背景
パルプ動力部では、ボイラー・タービンを運転することで、工場内で使用する電気・蒸気を供給しています。当社には回収ボイラー、バイオマスボイラーが4缶、タービンが5機あり、工場の心臓部として日々省エネルギーやCO2削減に取り組んでおり、一緒にボイラー・タービン設備の操業を通じて改善業務に携わっていただける方を募集します。
ボイラー・タービン設備での安定操業を目的とした操業管理、燃料の品質・在庫管理や操業データ分析、問題点の抽出、改善策の立案・実行まで、関係部署とコミュニケーションを緊密にとりチームでの目標達成が求められます。
■業務内容
ボイラー・タービン設備の操業管理、品質管理をお任せしますが、ボイラー関係の経験は問いません。
・日々の操業データ、品質データを分析し問題点の抽出、改善策の立案・実行
操業員と連携し発生している問題に対して、関係部署と連携し改善
・関係部門との打合せ
ボイラー燃料の調達部門や蒸気・電力を使用する工場内製造部門との生産計画を基にした打合せ
・月次締め
毎月の月次締め業務及び、1回/半期の燃料・薬品等の棚卸業務
・マニュフェスト管理
ボイラーから発生する燃え殻等の産業廃棄物を適正処理するためのマニュフェスト発行・管理
■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。
国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・四年制大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,900円〜406,250円
＜月給＞
251,900円〜406,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業手当（1分単位）
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
可児工場（岐阜）
住所：岐阜県可児市土田500番地
勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※正社員総合職のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2024年度実績 12h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費用補助
＜その他補足＞
■借上社宅制度：年75〜110万円程度の補助（適用条件あり）
■無給休暇：子の看護休暇・介護休暇・生理休暇等
■産休育休制度
■在宅勤務制度（上限日数：10日/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■保養所
■子女教育手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
夏期5日（原則有給休暇を連続使用※年による）、年末年始6日、有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)・入社時特別休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・GOO.Nすくすく休暇等、年間休日数：123日（出勤免除日5日込み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大王製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは：
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
■特徴：
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場（愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当）を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
■事業所：
本社：東京本社、四国本社
工場：三島工場、可児工場
支店他：大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所：札幌、仙台、広島など全国主要都市
■働く環境：
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度（フレックスタイム・テレワーク等）の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。