【香川県】エコ商材の営業＜未経験歓迎＞国内大手メーカー取り扱い◎サポート体制／働きやすさ抜群◎正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【香川県】エコ商材の営業＜未経験歓迎＞国内大手メーカー取り扱い◎サポート体制／働きやすさ抜群◎正社員
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート／敬語・名刺交換からレクチャーするので安心■□
■業務概要：
一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。
＜商材・サービス＞
当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。
■業務詳細：
・顧客の開拓
・取扱い商品のPR
・提案日程の確定（アポイント取得）
・ヒアリング、商品の提案（商談）
・見積もり、受注（成約）
・アフターフォロー
■業務の特徴：
◇営業手法
・一般家庭へ飛び込みでアプローチ
・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし
・1日のアポイント取得数目標：1件〜
◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池
◇主な顧客：一般家庭
■入社後について：
ご入社後はアポイント取得までをお任せします。当社では未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。
※商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。
■研修：
入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。
■キャリアパス：
頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。
■魅力：
＜自信を持って提案できる商材＞
家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
＜年3回のインセンティブ制度＞
中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。
また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜287,000円
固定残業手当/月：52,000円〜63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与あり
■昇給：随時
■モデル年収※インセンティブあり
・入社3年目／28歳／年収1200万円
・入社2年目／31歳／年収2300万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：高松市中野町29-5 高松プラザ2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■営業にかかる交通費全額支給
■役職手当
■営業車貸与
■営業経費全額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■創立記念日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給休暇100％消化推進中
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
住宅設備機器の販売・施工・保守
■ミッション：
〜事業を通じてプラスの価値を提供する！〜
「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。
それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。
これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。
そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。