【中国語歓迎】ECコンテンツ制作補助／人気家電ブランド・ハイアールＧ／訴求・内容を日本市場向けに変換【dodaエージェントサービス 求人】
ハイアールジャパンセールス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【中国語歓迎】ECコンテンツ制作補助／人気家電ブランド・ハイアールＧ／訴求・内容を日本市場向けに変換
〜中国語活用／国内外で人気の家電ブランド／世界をリードするハイアールグループ／土日祝休〜
■配属部門のメインミッション
(1)中国本社より共有される会社の戦略方向性と目標を受け止め、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドにする
(2)中国本社の事業部本部と連携し、ハイアール製品の販促を強化し、ECでの販売を拡大する
■本ポジションの役割
＜ECコンテンツのリッチ化＞
中国本社との調整を進めながら、日本文化の特徴や日本市場、日本人の好みなどを考慮し、コンテンツを中国仕様から日本仕様に変換していく業務です。
■具体的な仕事内容
(1) ECサイト用リッチコンテンツの制作補助、オペレーション業務
・訴求ポイントの抽出、提案、コンテンツ制作の補助
・消費者視点での提案、アウトプット
・コンテンツのアップロード、キーワード埋め込み、メンテナンス、サイト内管理等のオペレーション業務
・「家庭電器製品製造業における表示に関する公正競争規約」への対応
(2) コンテンツ制作の工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案
・担当コンテンツのQCD管理
・技術面とマーケティング面両軸の商品販売提案（EC）
・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート（EC）
■組織構成
女性２名が活躍しています。（30代・40代）
■当社の特徴
2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。
日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・中国語スキル（ビジネスレベル）
・有形商品におけるマーケティング、販促経験（1年以上）
■歓迎条件：
・電化製品（白物家電等）における企画・開発経験or量販での販売接客経験（2年以上）
・ECサイトの運営、オペレーション経験
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの中国語力必須、英語ができれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
＜月給＞
220,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地は大阪・東京から選択可能です。同部署社員は大阪に在籍していますが、やりとりの多い商品企画や営業部隊は東京に拠点を置いています。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
各種福利厚生制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
完全週休2日制（土・日）
祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイアールジャパンセールス株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
■海爾集団（ハイアール）について：
同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。
■ビジョン：
中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。
■特徴：
日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。