【徳島市／未経験・第二新卒歓迎】ルート営業職◆転勤なし／年休120日／地域貢献に関わるお仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコー建設コンサルタント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【徳島市／未経験・第二新卒歓迎】ルート営業職◆転勤なし／年休120日／地域貢献に関わるお仕事
〜数多くの公共事業の実績あり／年間休日120日／ワークライフバランス◎／地域密着型の建設コンサルタント〜
■仕事内容：
主に「国や県、市町村などの役所」に対して、ルート営業を行っていただきます。公共事業に関わる仕事なので、地域の課題を解決するための提案を考えることが大切です。
■業務内容：
※入社後は先輩社員とともに仕事の内容を覚えていきますのでご安心下さい
・国、県、市町村等の担当部局への情報提供および情報収集
・社内技術部門と連携し、提案内容の検討、策定
・入札および契約関連業務
・関連部門との連携、調整、報告 等
実績として道路、橋梁、トンネル、ダム、砂防といった社会インフラから都市計画など公共事業に携わります。
■当社で働く魅力：
◎徳島県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。
◎残業時間の削減やテレワークの導入など、働きやすい職場づくりに注力しています。
◎風通しも良く仲間意識も強い企業風土です。
◎年間休日120日、転勤なしでワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社について：
ECHOという社名の由来の通り、打てば響くエコーのように「社会に求められる仕事を実現する」ことが私たちの使命です。
建設コンサ ルタントの役割も時代と共に変化しています。道路・橋梁は新たに造るだけでなくメンテナンスで安心を。自然災害などから人々の生 命を守る防災の備えを。そして、全世界的にも現在ある環境を維持・保守し、文化的な景観を守る“環境の時代”へと向かっています。
これからの建設コンサルタントは、現在ある環境や設備、まちの機能を活かし、自然環境を守り、人々が安心して幸せに生きていけ るための“提案力”が求められています。それは、今まで私たちが培ってきた技術、未来の姿を考える創造力、そして地域の方々との ネットワークから生み出されます。徳島の未来、そして日本の未来の姿を創造し、価値ある提案を続ける地域密着型の建設コンサルタントとしての使命を果たしたいと考えています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Office系ソフト）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市南末広町4-53
勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり（※駐車料金2,300円／月）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件により支給有り
住宅手当：条件により支給有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（社内・社外）、ISO研修（社内）、業務関連社外研修制度有り
■資格取得支援制度有り（講習会・受験料補助）
＜その他補足＞
■確定給付年金、退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■日曜、祝日休み（※基本は週休二日制ですが、繁忙期には年間6日間ほど土曜出勤があります。）
■夏期休暇8/12〜8/15、年末年始12/29〜1/3
■入社時3日の特別休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコー建設コンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建設コンサルタント部門、環境部門、地質調査部門、補償コンサルタント部門、測量部門、建築部門、施工管理部門
■事業の特徴：
建設コンサルタントの業務は、道路、橋梁、トンネル、ダム、砂防といった社会インフラの設計から、都市計画や環境の再生・活用など多岐に渡っています。同社は徳島に密着した建設コンサルタントとして、地域住民の人々が安心して、また快適に暮らせるよう、これまでに多くの公共事業に携わってきています。
■同社の仕事領域：
（1）道路…設立以来、交通インフラ（道路・トンネル等）の設計を中心に手がけてきた同社ですが、近年では新たな設計よりも老朽化への対処のニーズが高まっている背景から、道路メンテナンスの設計にも携わっています。また、東日本大震災を受け、時代の変化に沿った交通インフラ設計（避難路等）にも取り組んでいます。
（2）橋梁…新規及び既存の橋の設計・耐震・補修を行っています。同社では、カーボンやコンクリートを金属の代替品として用いることで、メンテナンスや施工期間を削減しています。新規の橋としては、吉野川へ橋を架けるという、徳島における建設会社の夢を実現することに成功しています。
（3）河川・砂防…地域のライフライン設計や防災計画を行い、地域住民の安全を守っています。徳島は浸水が多い地域のため、豪雨対策として、排水機場（街に溜まった浸水を排除する設備）のシステムを設計した実績もあります。
（4）調査・点検・測量…橋梁・トンネルにおける調査〜点検〜調査内容取りまとめ〜報告書作成まで一貫して行っています。各インフラを安全かつ長期に利用するためには必要不可欠な業務です。