【東京】レディースアパレルのデザイナー◇東証スタンダード上場/残業20〜30H程度/年休123日◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤギ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【東京】レディースアパレルのデザイナー◇東証スタンダード上場/残業20〜30H程度/年休123日◇
◇レディースアパレルのデザイナー/大手テレビ通販ブランド様を担当して頂く想定です!/布帛・カットソー・ニットのオールアイテムをお任せ/テレビ出演にて販売面にも携われる/入社時より時短勤務相談可能/正社員登用制度あり/退職金制度あり/転勤なし/東証スタンダード上場/豊富な生産背景/残業20~30H/年収123日◇
■採用ポジション:
大手テレビ通販ブランド様向けOEM/ODMデザイナーをお任せ致します。
※これまでのご経験・お強み・ご希望に応じて、担当ブランドを決定致します。
■採用部署について:
<概要>
大手テレビ通販ブランド様をメイン顧客とした部隊となります。
部署として20以上のブランド様とお取引しており、
企画構成からモノづくりを支援しております。
また、布帛・カットソー・ニットのオールアイテムを取り扱っています。
<取扱アイテム>
布帛45%/カットソー45%/ニット10% 程度
<組織>
営業:7名
生産:3名 ※業務委託契約 含む
企画:9名 ※業務委託契約 含む
■業務内容:
・市場、トレンドリサーチ
・顧客への企画提案 ※営業と動向頂きます。
・仕様書作製
・サンプル依頼/検品
・量産指示
・テレビ出演
・グラフィック作製 ※ご経験・ご希望があればお任せ致します。
■担当型数について:
1シーズン40〜50型程度をご担当頂く想定です。
■生産背景:
素材:中国
縫製:中国をメインにミャンマーなどとなります。
■魅力:
大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。
また、ブランド様側の販売・販促面にも携わることが可能な為、自信の携わった製品の売上なども肌で感じることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・繊維商社もしくはOEMメーカーにてデザイナー経験をお持ちの方 ※目安:3年以上
・仕様書作製が可能な方
・海外工場での生産経験
■歓迎条件:
・テレビ出演が可能な方
・オールアイテムの企画提案経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜319,200円
固定残業手当/月:30,000円〜55,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋小網町18-15 ヤギ東京ビル 5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業20H〜30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■従業員持株会
■企業型確定給付年金、個人積立年金制度、一般貸付金
■住宅融資(会社補助あり)
■財形貯蓄制度
■永年勤続者表彰
■クラブ活動(サッカー・テニス等)
■リゾートクラブ(法人会員)
■育児休業・介護休業
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝日 、夏季休暇、年末年始休暇
※参考※
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
夏季休暇(8月11日〜15日です。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤギ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
繊維専門商社
■事業の特徴:
(1)原料分野…天然繊維を代表する存在である綿糸は、原料である綿花の主要産地であるインドやパキスタン、トルコ、中国がビジネスの発信地です。トルコでは有機栽培綿(オーガニック綿)のオリジナル商標「ORCOTT」を展開するほか、インドでも現地生産者とタイアップして同様の有機栽培綿を取り扱うなど、環境を意識したCSR(企業の社会的責任)の発想に基づくビジネスを推進しています。化学繊維(合繊糸・化繊糸)についてもインドネシアやタイ、中国を中心に、国内大手メーカーと加工場との協業による高品質な原料の供給体制を構築しています。
(2)テキスタイル分野…綿化繊織物と合繊織物、ニットを軸とした安定的なテキスタイル供給を通して、ファッション界の発展に貢献しています。同社は国内外で信頼できる技術力を持つ編織・染色・プリント工場と協力し、アパレル業者やSPA(製造小売業)企業などに品質優位性の高いテキスタイルを提供しています。また、約500品番からなるカラーストックサービスのニット生地を展開するなど、少量で短納期の発注に対応できる体制を整えています。
(3)二次製品分野…同社は原料やテキスタイルなど他分野と連携した独自の企画提案力を活用するとともに、短納期で安定した製品を供給できるグローバル生産拠点網を構築することにより、時代の求める製品づくりを進めています。同社の企画提案力の源泉は、原料加工からテキスタイル、製品まで、繊維商社ならではの総合力を活かした一貫生産体制にあります。