【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/03
仕事内容
【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日
〜キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境〜
■業務内容：
シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。
また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。
■入社後の流れ：
先輩社員とのOJTからスタートして、３か月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。
チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし！いつでも相談できる環境です！
■業務詳細：経験に応じて徐々にお任せしていきます。
・安全衛生：選解任届、資格取得対応で10〜30件／月
・健康診断：約5,000名／年
・財形貯蓄：新規約300件／年、変更・解約約100件／年
・団体生命保険：新規受付約30件／月
・ワークライフバランスサポート：約30件／月
・総務
香典事務 約10〜15件
タクシーチケット管理 約50件／月
名札作成 約200件／半期
・Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート 約300件／月
・Osaka Metro社員等の証明書発行 約50件／月
■組織構成：
8名で構成されております。20代〜50代の幅広い方にご活躍いただいております。
(総務・人事課長1名、総務・人事担当課長1名、人事チーム係員3名、健康経営チーム3名)
■キャリアパス：
仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。
また、ジョブローテーションも可能です。
■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。
その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事・総務業務のご経験
・パソコンの基本操作が出来る方（ワード・エクセル・メール・パワーポイントの入力など）
■歓迎条件：
・人事・総務アシスタントのご経験
・シェアードサービス企業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
322万円〜403万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜288,000円
＜月給＞
230,000円〜288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（6月）
■賞与：有（年2回）前年度実績 年間2か月
※昇給のタイミング、前年度賞与実績など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
＜勤務地詳細2＞
船場事務所(勤務地2)
住所：大阪府中央区船場中央4丁目1番10号 船場センタービル10号館
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)中央線／本町(直結)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年勤続以降対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・資格支援制度
＜その他補足＞
・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・財形貯蓄
・人間ドック受診助成
・資格取得支援
・弔慰金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
■休暇：年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
・大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。
■主な業務内容：
＜オフィスサポート業務＞
・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など
＜シェアードサービス業務＞
（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）
（2）案内／広聴担当
（3）経理センター（出納・審査・乗車券）
（4）契約センター（調達契約）
■会社特徴：
・当社は、OsakaMetroの100％出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。
・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。