【東京】法人向け生命保険の営業職＜管理職候補＞ ◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
シャープファイナンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/03
仕事内容
【東京】法人向け生命保険の営業職＜管理職候補＞ ◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日
〜大手芙蓉リースGの安定基盤／保険営業の経験活かして管理職目指せる／既存メイン／年休127日・残業20H程でワークライフバランス充実〜
■当社の強み
・芙蓉総合リースグループのバックボーン：大手リース会社である芙蓉総合リース株式会社の連結子会社／安定した経営基盤
・ソリューション提供力：リースだけでなく、クレジット、金銭消費賃借契約、カーリース、保険など幅広い金融商品を組み合わせて、顧客のニーズに合わせた柔軟なソリューションを提案できる
・多様な事業展開:リース事業を主軸としつつ、信用販売事業、カーリース事業、保険代理店業、集金代行事業など、幅広い商品・サービスを取り扱っています
■採用背景：
当社では本業であるリース営業に付随して、法人向け生命保険の営業を強化中です。
顧客および当社の営業支店は全国に点在しており、出張が発生することもございます。
■職務内容：
生命保険の法人向け営業をお任せします。
新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案がメインです。
顧客への生命保険保全・新規提案活動を主として他に同社の営業支店を複数担当していただき、
生保勉強会等を通じた指導の他、支店営業員と同行して保険提案〜契約まで行っていただきます。
※ 法人顧客の従業員（個人）への保険提案ではなく、経営者に対しての事業承継・事業存続リスクに対しての保険提案となります。
※生保取扱は18社あり、幅広い提案が可能です。
■就業環境について：
土日祝完全休み、残業時間も月20時間前後のため、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
また、月の残業時間は35時間が上限と定められています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・法人向け生命保険の営業経験3年以上（生命保険会社・生命保険代理店でのご経験）
・生命保険募集人資格 保有者
・生命保険専門課程 保有者
■歓迎条件：
・CFP、AFP保有者
・生命保険 大学課程試験保有者
＜必要資格＞
必要条件：生命保険販売資格一般、生命保険販売資格専門・変額
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,300円〜418,800円
＜月給＞
366,300円〜418,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
賞与：年2回（6月、12月）
残業代は別途支給
［モデル年収：主任クラス680万円、係長クラス：740万円（残業20h/月想定）］
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（原則採用地への転居が必要な場合のみ）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・各種勉強会あり
・自己啓発支援制度あり（資格取得奨励金、通信教育受講費補助など）
・昇格時研修
・ロールプレイング大会（年2回）
など
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（健康・育児・介護ポイント：一律2万円分、自己啓発ポイント：役割等級に応じて10〜30万円分）
・財形貯蓄
・確定給付型企業年金
従業員持株会
・借上社宅制度（原則、採用地への転居が必要な場合のみ）
※半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■ＧＷ、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。
■有給休暇の入社日付与あり（入社日に応じて3日〜18日）※時間単位、半日単位取得可
■多目的休暇：メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シャープファイナンス株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■会社概要：
シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース（株）の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。
■事業内容：
各種リース・信用販売（立替払・信用保証を含む）・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等
リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。
■事業詳細：
（1）リース：情報関連機器／事務用機器／医療用機器／歯科用機器／商業用設備／産業用工作機械／輸送用機械／環境設備機器／その他設備
（2）融資／信用販売：個人向け／法人向け
（3）保険：個人向け／法人向け
◆当社のメイン事業は「ベンダーリース」。リース物件の販売店（ベンダー）様へ販促手法としてリースをご提案し、その先のユーザ企業様へご提供する仕組みです。
◆ベンダーが取り扱う商材の販促支援、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダー企業様及びその先のユーザー企業様の幅広いニーズを汲み取る工夫を重ねています。